江西永新县发改委有效激励职级干部发挥余热
本网江西讯(汤望先周建春)近年来,江西永新县发改委认真贯彻落实上级关于退出领导岗位职级干部管理有关精神,积极推动职级干部“退岗不退位”,有效提振干部干事创业精气神。一是在定岗定责上做到“两个充分”。即充分征求职级干部本人意愿和充分发挥职级干部个人才干。按照“个人意愿+工作经历+岗位需求”相结合的原则,精准安排4名职级干部的履职岗位,其中,1名熟悉项目建设的退出领导岗位职级干部安排到抽水
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2025年12月23日


