德才集团2023年度“德才与你共成长”子弟兵座谈会圆满召开


11月29日上午,德才集团2023年度“德才与你共成长”子弟兵座谈会在德才大厦圆满召开。德才集团董事长叶德才,高管王振西、袁永林、田会娜、刘刚以及管培生学生代表、2023年校招应届生齐聚一堂,围绕“德才与你共成长——畅谈“新”声,共话未来”的主题,畅谈企业未来发展方向,凝聚人才培养发展共识,德才集团副总裁兼人力资源管理中心总经理田会娜总主持会议。


德才集团董事长 叶德才

叶德才董事长在座谈会上对应届生们表达了殷切的期望和振奋人心的鼓舞,他表示,德才是一个有着光荣传统的团结务实、创新奋进的战斗集体,同时也是讲求以人为本的员工大家庭。应届生们作为朝气蓬勃的青年群体,要有坚持学习的耐心和敢于竞争的决心,珍惜宝贵时光,树立正确的职业奋斗目标和方向,不断提升专业能力和个人素养,在团结协作中实现个人与企业的同频共振,以使命感和责任感助力公司发展更上一层楼。


德才集团常务副总裁王振西总现场答疑

德才集团副总裁袁永林总现场答疑

德才集团致力于为员工提供宽广的职业提升平台,打造学习型企业,注重企业和员工的协调发展。集团人力资源管理中心持续打造并不断完善公司的人才培养体系,初步形成了以德才“芯动力”与德才“芯星”为基础的校招毕业生人才培养模式。同时,公司经过多年的沉淀,逐步打造了包括人才梯队、管培生计划、导师制等在内的多元人才发展路径和晋升通道,通过定期举办企业文化大讲堂,发布月刊、季刊等形式,在全公司形成主动学习的浓厚氛围,也为集团持续发展提供了不竭的人才动力。


会上,子弟兵们围绕工作过程中的心得及疑问对高管们进行提问并展开交流,大家畅所欲言,取得了丰厚的收获。


应届毕业生现场提问交流


人才是企业发展的第一动力和创新的源泉,德才集团自2007年开启校园招聘以来,累计为数千名应届毕业生提供就业机会,公司各项事业取得了快速发展。未来,公司将继续优化人才培养模式,以企业的高质量发展为员工成长保驾护航,以“诚信依德,质量藉才”的企业核心价值观以及“永不言败,永不言弃”的精神打造更加优质的企业,描绘“百年企业”的美好明天。(记者/徐建军 黄强)


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