江苏盐城东台富乐华打造“企业与员工命运共同体”价值观

全国基层党建网讯 连日来，江苏盐城东台高新区富乐华半导体科技先后迎来了国内外5批采购商和供应商，争相对接洽谈前后链业务，呈现货畅其流一派繁忙景象。据介绍，富乐华集团今年开票销售目标20亿元，前四个月实现开票销售同比增长98.5%。目前，在手订单已安排到三季度。

据介绍，富乐华半导体是一家以研发量产国际尖端半导体芯片封装载体基板的专业化科技企业，被命名为江苏制造突出贡献企业，并荣获盐城东台两级市长质量奖。“按往年的产销走势，一般第四季度的订单呈井喷之势，接近前三季度总和。”富乐华有关负责人表示，一直以来，富乐华居安思危、抓早抓小，以功率半导体研究院为研发载体，突破尖端技术，壮大核心竞争力，衔接聚合生产要素，确保全年目标销售任务超额完成。

富乐华在博士团队带领下加大自主研发和贯标力度，攻克技术壁垒，成功开发出独具高热导、耐高温和较低热膨胀系数，且机械强度高、耐腐蚀绝缘性好、抗辐射能力强的AMB陶瓷覆铜基板，为夯实链主企业地位营造出强大的磁场效应。先后获得50项发明专利授权，研发的系列化试制产品已通过全球100余家企业样品认证，出厂产品各项性能均达到世界先进水平，有力提升了我国功率半导体模块器件领域在国际市场上的核心竞争力和领导话语权。在省工信厅公布的第三批《数据管理能力成熟度评估模型》（DCMM）贯标评估单位遴选名单中，富乐华半导体名列其中。

富乐华把质量管理标杆抬高到全国功率半导体行业“头雁方阵”，引入卓越绩效管理模式，以产品质量管理为切入点，把人才引进、智能车间与绿色工厂创建以及两化融合贯标有机结合起来，实行研发设计、人才配置、原材采供、技术装备、工序管控和质量检测全流程全方位数字化追溯，实施“研发平台+产业园区”双轮驱动，引领功率半导体上下游产业链项目进区入园，并遵循两化贯标和智创数转工作标准，以其严苛质量管控基础为魔力招大引强、拉网合围，形成延链强链的“葡萄串”效应。

锻造一支训练有素的产业工人队伍是保订单、保质量、提高生产效率的关键根本。富乐华厚植企业文化，建立“企业与员工命运共同体”核心价值观，把提升双向忠诚度、满意度、幸福感作为一项中心工作不断优化提升。开展技能培训和技能竞赛，邀请外部讲师和内部专家对员工开展业务知识和岗位技能培训，并组织关键岗位的员工开展技能竞赛。优胜者在获得丰厚物质奖励的同时，也收获了同事们的赞誉。同时，优胜者也能带动不足者，形成一股你追我赶力争上游的良性竞争氛围，共同把质量和产量提高上去。

此外，富乐华把提高一线员工平均收入作为企业征战市场的杠杆，鼓励员工提高工作效率降低生产成本，对于降本增效带来的部分收益，公司拿出来与员工透明分享并严格执行劳动法足额发放加班工资。（陈立华 李斌 陈敬）

编辑：陈建秀

责编：杨书和