依托“三项举措”有效创建健康班组

大庆油田采油五厂第一作业区杏四聚集输班，一直把员工健康摆在班组创新发展的首要地位，始终坚持“班以人为本，人以班为家”的核心理念，积极将创建健康班组的工作目标融入到班组发展的全过程。先后荣获油田公司“安康杯”竞赛优胜班组、油田公司先进集体等荣誉称号。

整体构建班组全员健康体系。强化班组全员健康体系建设，以班组员工健康为核心，认真按照《健康油田2030行动实施方案》工作要求，成立以领导班子为构成的健康班组创建领导小组，设立“中控室健康角”，推选“兼职健康员”，建立班组、系统、岗位“三级健康监测体系”，全面推进健康班组的创建落实，为班组健康与安全生产良性协调发展提供坚实保障。

扎实高效推进健康班组创建。结合班组自身实际，制定出台《杏四聚健康班组实施方案》，建立职业健康管理、健康服务、职业卫生“三大体系保障”；聚焦健康机制、健康环境、健康服务、健康文化四大要素；通过“健康宣讲”引导员工建立正确健康观，让每名员工承担起自己健康的第一责任，形成有利于健康的工作环境和生活方式，实现班组建设与员工健康的协调发展。

全面提升健康素养幸福指数。确保健康班组创建有序推进，每月第一周开展“职工健康档案”排查，对各系统、各岗位干部员工有步骤的开展基础健康“血压、体重、腰围”检查工作，充分发动干部员工积极参与进来。推行全员健身、合理膳食、心理健康、控烟限酒、心脑血管疾病防治五项行动，将健康工作融入班组发展全过程，全面提升健康素养幸福指数。

低碳健康生活，快乐高效工作。大庆油田采油五厂第一作业区杏四聚集输班，始终秉持“健康是最大民生”的管理理念，多措并举开展健康班组的创建；聚力多级联动推进健康发展，共同打造健康向上班组。员工身体素质不断提高，岗位工作效率有效提升，事半功倍推动了班组高质量可持续发展。（李首）