全国基层党建网讯 江苏省盐城市大丰区坚持以制度促管理、以管理促服务,全面强化公务用车使用管理工作,依托公车管理平台,提高车辆使用效率,强化公车运行监管,切实将公务用车使用管理工作向纵深推进。
制度为先,规范落实。坚持落实“五统一”工作要求,进一步扎紧制度“笼子”。先后制定完善《盐城市大丰区公务用车管理办法》《盐城市大丰区党政机关租用社会车辆管理办法》等,从源头上建立起公务用车使用及租赁社会车辆长效管理机制,切实为管好车、用好车提供制度保障。多次联合区纪委、财政等常态化监督公务用车使用管理情况,要求各用车单位牢固树立红线意识和底线思维,时刻绷紧规范用车这根弦,坚持问题导向、规范至上,不断提高公务用车使用管理规范化水平。
以人为本,强化管理。加强队伍建设,明确分工,各负其职。优化公车管理平台人员配置,细化工作内容,改进工作作风,坚持各环节专人管理,公车档案“一车一档”。以公开招聘驾驶员为抓手,优选中共党员、退伍军人等,强化驾驶员队伍素质。邀请区交警大队、纪检部门对驾驶员队伍开展安全行车、礼仪纪律等专业培训,组织驾驶员技能竞赛,提升驾驶员队伍整体素养,激发队伍活力。强化日常考核,完善考核细则,推进日常管理逐步制度化、规范化、合理化。
优化调度,提高效率。持续提高平台集中率,以规范化管理、信息化调度、数字化监督、全方位保障为目标,利用“全省一张网”,依托区公务交通服务中心平台,承担跨部门调度使用任务,保障集中办公区域机关单位公务出行,缓解部分单位车辆保障不足、部分单位车辆闲置的供需矛盾,切实提高车辆使用效率。同时采取平台保障+社会租赁相结合模式,优先使用平台运行车辆,在确定平台无法保障后,再租赁社会车辆进行出行保障。
严格标准,厉行节约。严格履行车辆更新购置程序,杜绝随意性购置,大幅缩减公务用车购置计划,2022年更新车辆较上年同比下降91.3%。车辆“三定管理”引入考核评价机制,切实提高企业服务质量,有效降低车辆运行费用。推动社会租赁车辆定点招标工作,建立“社会租赁车辆库”,纳入平台监管范围,细化完善相关租赁流程及标准,鼓励优先租用新能源车辆。及时公示公务用车油耗等费用,开展数据分析,推动车辆运行费用管理向定额化方向发展。(作者:陈雯婷)
编辑:陈建秀
审核:杨书和
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