要闻

抓实基层党员教育推动学习入脑入心入行

抓实基层党员教育推动学习入脑入心入行总书记指出:“每当重大历史关头,我们党总是号召全党加强学习。”党员教育是党的建设基础性经常性工作,是用党的创新理论凝心铸魂、锻造先锋队伍的重要途径。当前,“十五五”开局起步,党员队伍日益壮大、思想观念更趋活跃,教育对象多元、需求多样,更需在精准、生动、转化上下功夫。推动基层党员教育提质增效,关键要在入脑、入心、入行上着力,让广大党员学有所思、学有所悟、学有所得。

吉林市龙潭区:全链条打造人才发展生态助力高质量发展

人才是第一资源,是驱动老工业基地振兴的核心密码。今年以来,龙潭区锚定全市人才服务老工业基地振兴工作目标,把人才工作摆在服务产业升级的突出位置,紧扣企业需求、产业需要搭建引才体系、用才平台、留才环境,让各类人才在龙潭既能大展身手干事创业,也能暖心安心扎根生活。精准对接需求,广开进贤引才的“活水渠”为破解企业“招工难”、毕业生“就业难”的双向信息壁垒,龙潭区逐户走访摸排100余家重点企业,梳理形成70

河北邯郸丨执勤遇事故 环城大队民警暖心救助伤者

10 月 22 日中午 12 时许,河北省邯郸市公安局交通管理支队环城大队人民西警务站执勤人员石磊、李岩峰正在复兴路与西环路交叉口开展路面执勤工作。一声撞击声猛然传来,两人循声查看,发现一辆小型轿车与一名骑电动车的老人发生碰撞,老人摔倒倒地,面部有明显外伤。发现情况后,石磊立刻快步跑到老人身边。为避免老人直接磕碰在坚硬的水泥地面上,他双膝跪在路面,让老人缓缓倚靠躺在自己腿上,给老人一个稳妥的支撑。

甘肃天水麦积三岔派出所:党建引领基层治理 赋能“巨型充电宝”跑出加速度

本网讯(臧秀娟 通讯员辛瑞珊 李涛)甘肃省天水市麦积区三岔镇,是陇蜀古道上的重要节点。群山之间,黄龙村正发生着一件大事——国家“十四五”重点能源建设项目黄龙抽水蓄能电站,正在这里拔地而起。这个被称作“巨型充电宝”的项目,对提升西北地区新能源消纳能力、助力实现“双碳”目标意义重大。如今,项目已进入建设高峰期,施工强度更大、作业点位更多、流动人员更密。天水市公安局麦积分局三岔派出所主动靠前、精准发力,

第三届挥公文化交流联谊大会在济南举办

10月16日上午,第三届挥公文化交流联谊大会开幕式在济南举行。中国新闻社原党委副书记、总编辑、中国体育新闻工作者协会副主席张明新,省政府原副秘书长、省政府新闻发言人张德宽,省政府参事、山东社会科学院原院长张述存,省工业和信息化厅原副厅长、一级巡视员张忠军,省文化和旅游厅原副厅长、一级巡视员张明池,世界张氏总会永久荣誉主席、濮阳市政协原副主席、濮阳华夏张姓文化研究会创会会长张建国,第十四届全国人大代

党建引领弘扬伟大长征精神 走好新时代长征路

图|“聆听革命故事 传承红色血脉 ”党课现场本网讯(臧秀娟)为深入贯彻党建引领育人理念,用好红色资源、传承红色基因、赓续红色血脉,大力弘扬伟大长征精神,走好新时代长征路,持续厚植党员干部群众爱国主义情怀,10月25日,95岁抗日战争老兵戴海山走进国家4A级景区慕容古寨金仓岭爱国主义教育基地,开展红色宣讲、追忆峥嵘革命岁月、致敬革命英烈,以亲身战火经历开展沉浸式红色教育,让长征精神、革命精神、爱国

“青岛有礼”联动海上马拉松激活赛事消费

本网青岛讯 当金秋海风掠过胶州湾,一场以山海为景的奔跑盛会正式拉开帷幕。25日,2026青达环保青岛胶州湾大桥马拉松火热开跑。“马拉松+市集”点燃城市“烟火气”为了以“青岛有礼”城市IP激发赛事经济活力,“金秋赏艺・青岛有礼”悦跑主题市集在青岛・上合之珠国际博览中心启幕,20家本土企业参展,活动贯穿赛前预热到赛事收官全时段,实现体育赛事与城市文化消费双向联动。青岛·上合之珠国际博览中心位于胶州湾北

吉林桦甸市:一张流程图贯通干部教育培训全过程

吉林省桦甸市针对干部教育培训对象多头统计、班次衔接不紧、完成情况更新不及时等问题,绘制闭环管理流程图,将训前准备、培训实施、训后销号、跟踪反馈贯通起来,明确组织部门、市委党校和相关科室职责,推动培训由年底集中统计向平时动态管理转变。聚力摸清底数,夯实“应训尽训”基础桦甸市分类建立培训对象台账,将领导干部、一般公务员、基层党员、基层党组织书记等分类归集,明确培训范围和调训周期。改变各科室分别管班、年

江西九江市濂溪区:发动群众共建洁净家园 扎实推进打造最干净城市行动

为落实九江市打造“最干净城市”工作部署,紧扣“干干净净、整整齐齐、清清爽爽、漂漂亮亮”的城市环境建设目标,把环境整治延伸到小区一线,近日,濂溪区城市管理局联合蔚复来(浙江)科技股份有限公司,在青春 80 小区开展垃圾分类主题宣传活动,以源头分类助力城市环境提质,夯实干净城市建设的群众基础。活动现场设置四色分类桶体验台,工作人员准备垃圾认知卡片,邀请居民现场动手投放模拟分类,结合日常生活高频垃圾案例

破除“惯例束缚”

工作中,常听到一句话:“历来都是这么办的。”这句话不能一概否定。有些惯例是经验积累,能让人少走弯路。但如果还把老惯例当标准答案,工作就容易慢半拍、偏一寸。惯性干事背后,往往不是能力不够,而是担当不足、创新不够、作风不实。政策更新了,有人怕麻烦不愿主动学;基层矛盾变了,很多人图省事还是拿老办法硬套;改革任务来了,大家怕担责,宁愿守旧求稳,也不愿破冰突破。这种“躺平式稳妥”,表面上没差错,实际上是把问