要闻

党建引领:保定市社会组织党建工作专题培训圆满成功

(全国党建网河北讯)为进一步强化社会组织党建工作,提升社会组织党组织建设工作水平,按照保定市社会组织党群活动服务中心整体工作安排,经中共保定市社会组织党委批准,由保定市社会工作协会组织开展全市社会组织党建工作专题培训。因疫情形势严峻,此次会议采取“腾讯会议”线上形式进行。邀请保定市委党校副教授、保定市委讲师团成员刘潇和河北大学哲学与社会学学院副院长、教授、博士生导师林顺利分别围绕“全国‘两会’精

用好信访工作中的“灯镜尺”三要件

信访是送上门来的群众工作,是“民之所盼、民之所求”,是了解社情民意的重要窗口。信访干部要时刻绷紧信访稳定这根弦,用好送上门来的三要件:“信号灯”“显微镜”“标杆尺”,为乡村振兴赋能助力。 用好“衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声”的信号灯,“倾听”人民呼声,让“信访”变“信仰”。做好信访工作绝不是

片仔癀孝义体验馆国际残疾人日开展主题活动

2021年12月3日是第30个国际残疾人日,为进一步弘扬中华民族扶残助残传统美德,营造理解、关心、支持残疾人的良好社会氛围,给予残疾人切实的帮助,唤起社会各界对残疾弱势群体的关注和支持,12月3日片仔癀孝义体验馆携手孝义市志愿者协会、中国公益记录者在线孝义工作站开展以“关爱残疾人,实现中国梦”为主题的爱心公益活动,共捐助10位残疾人爱心物资5千余元。孝义市志愿者协会党支部书记王晓峰携同爱心商家片仔

山东省兰陵县检察院领导深入农村问政于民问策于民

山东省兰陵县检察院领导深入农村问政于民问策于民3月30日,山东省兰陵县检察院党组成员、副检察长刘贵彬及党组成员宋炎炎一行到高沙窝村问政于民问策于民。刘贵彬、宋炎炎一行先后到高沙窝党群服务中心、村东千亩梨园、“美丽农家”代表家庭进行座谈、走访。在村部,刘贵彬一行查看村委办公情况,对村现有完备的办公硬件设施表示赞赏,对街道全力支持第一书记工作表示感谢。在村部办公室座谈会上,刘贵彬同志听取了兰陵县检察院

曦素宿光——仰望星空看二十八宿泥塑

在人类历史的悠长岁月中,每一座城市都有其独特的记忆与灵魂。晋城,这座被誉为“风凰之城,名珠之城”的古老城市,就以其深厚的历史底蕴和璀璨的文化瑰宝,吸引着无数人的目光。2023年春,当著名星学大师商憧踏上这片土地,参观府城玉皇庙二十八宿时,他被这里的文化氛围深深打动,欣然题词“曦素宿光”,寓意日月星光般的文化瑰宝。晋城之魅力:二十八星宿泥塑曦,代表着清晨的第一缕阳光,它温暖而充满希望,如同晋城的历史

盐城市推荐“新时代江苏好少年”候选人名单

全国基层党建网讯 根据省文明办等5部门《关于组织开展“新时代江苏好少年”推选和学习宣传活动的通知》(苏文明办〔2023〕5号)要求,盐城市精心组织、积极做好推选工作。活动开展以来,各地采取学生自荐、互荐,老师、家长和社会推荐等方式,在严格把关、逐级推荐的基础上,推选出一批可亲、可敬、可信、可学的青少年典型。经市文明办、市教育局、团市委、市妇联、市关工委等主办单位审核和评选,推荐王晶、江承阳、许译丹

【抗击疫情 共克时艰】甘肃兰州自然资源局志愿者抗疫前线显担当

【抗击疫情共克时艰】兰州自然资源局志愿者抗疫前线显担当(基层头条兰州站讯)连日来,面对突如其来的严峻疫情,兰州市自然资源局党组迅速贯彻落实省市委及省自然资源厅关于疫情防控工作的部署要求,党员干部闻令而动,全员下沉街道社区,冲在疫情防控第一线,守住群众生命安全线,用坚守和实干诠释自然资源人的担当和使命,确保省市委疫情防控的各项决策部署在居民小区落到实处。疫情就是命令,防控就是

河北黄骅:立足产才融合双赋能 激活高质量发展“智力引擎”

近年来,河北沧州渤海新区党工委黄骅市委始终秉持“人才是第一资源”的理念,牢牢把握“主力军、排头兵”的发展定位,在人才引育、产才融合、服务优化上持续用力,以高质量人才工作赋能经济社会高质量发展。持续做大做强创新平台:南开大学-沧州渤海新区黄骅市绿色化工研究院聚焦“产业引人才”,以求贤之情“纳”才。围绕“三件大事”和发展需求,优化政策,拓宽渠道,积极引进各领域急需人才。一是同频“产业链条”精准引才。聚

山上为什么有流不完的水?你知道这些水从哪里来的吗?答案出乎你的意料!

基层头条讯:世界上几乎所有的河流都起源山脉,而这些河流孕育了人类文明,大约12%的人类食用鱼来自这些淡水,通过灌溉支持了大约40%的粮食作物生产,还提供了20%的电力。我们可以发现,那些大一点的河流源头基本都是在高原,因为这些河流源源不断的水资源基本来自高山的融雪。高原在秋冬开始积雪或冰,然后在春夏温度回暖之际开始融化,这种山区储水的方法有点像冰箱,总体而言,这些山区融水和径流占世界淡水的50%以

河北省沧州市召开经济运行视频调度会议

康彦民强调,各级各部门要把经济工作成效作为体现“两转两促三思考”活动成果的具体行动,作为检验新班子能力水平的“试金石”,强化责任落实、督导检查、激励问责,确保各项任务落地落实。