要闻

信丰二中召开2025届高三年级二模总结表彰大会

本网湖南讯(邱顺飞)2025年5月16日早读时分,信丰二中高三年级全体师生齐聚学校体育馆,举行二模总结表彰大会。此次表彰会旨在总结二模成果、表彰优秀学子与班级,更为高考最后22天的冲刺凝聚力量、提振士气。大会由年级政教组长何静玲主持。信息中心副主任徐方以专业视角对二模成绩进行深度分析。年级教学组长张明发庄严宣读表彰名单。高三年级管委会成员为卓越之星、特控之星、本科、艺体、希望之星代表颁奖,肯定他们

孙魁坚持全国公益巡讲九年 今成北京“五老”宣讲团成员

2025年7月28日下午,由国家关工委指导,北京市关工委、中国人民抗日战争纪念馆联合主办,以“丰碑永铸、薪火长燃”为主题的2025年“青少年党史学习月”活动暨北京市“五老”宣讲团成立仪式在抗战纪念馆庄重举行。已在全国持续九年开展“感恩母爱、孝行天下”等主题公益巡讲的武警老兵孙魁同志等17人,被聘为该宣讲团第一批成员,他还作了题为《烽火里的答案:读懂幸福,学会感恩》首场宣讲,博得现场老壮青听众热烈欢

江西新能源科技职业学院组织开展教职工健康体检活动

本网江西讯(黄细琴)为关爱教职员工身体健康,为教职员工撑起“健康保护伞”。10月16日至11月18日,江西新能源科技职业学院为期一个月的教职员工例行体检正式开始。学校非常重视员工体检活动,一直把关爱教职员工身心健康作为一项重要工作来抓。希望通过体检,让全体教职员工及时了解自身健康情况,而且通过体检项目数据分析员工健康状况,可以指导教职员工选择科学、文明、健康的生活方式,预防重大疾病的发生,增强全员

全民消防 生命至上——南昌县南新乡洪银小学开展消防安全演习活动

“居安思危,思则有备,有备无患。”为了增强师生的消防安全意识,提高应对火灾的自救能力。11月8日,南新乡洪银小学举行了一场意义非凡的消防安全演习活动。消防员叔叔向师生普及了消防知识,介绍了常见的干粉灭火器、演示了消防车灭火的方式。消防员叔叔一边操作一边讲解灭火器的使用方法:“使用灭火器要记住‘一提、二拔、三握、四压’,提起灭火器,拔掉保险销,握住喷管,对准火焰根部压下把手。”看着熊熊燃

江西信丰县嘉定镇中心小学:党建引领促发展,砥砺奋进谱新篇

本网江西讯 (叶永宁 黄春兰)为进一步加强基层党组织建设,充分发挥党总支部战斗堡垒作用,按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定,11月13日,中共信丰县嘉定镇中心小学党总支召开总支部委员会选举党员大会。大会由党总支部副书记李津主持。在选举大会上,党支部书记叶永宁同志宣读了中共信丰县教育体育局机关委员会关于中共信丰县嘉定镇中心小学支部委员会升格为党总支部的批复,并代

江西信丰县大阿镇官洞坑村:加强乡村治理,推动乡村振兴

本网江西讯(刘平 李敏)在乡村发展的宏伟征程中,江西省信丰县大阿镇官洞坑村紧紧围绕核心任务,多维度发力,全面奏响了发展的激昂乐章。从夯实队伍建设根基,到强力攻克发展难关;从创新网格化治理模式,再到多元驱动村集体经济蓬勃兴起,一系列举措如同一颗颗璀璨明珠,串联起乡村全面振兴的壮丽画卷,彰显出强大的发展决心与卓越成效。在队伍建设方面,选优配强奠定领导基石。始终将党组织书记放在重要位置,精挑细选兼具卓越

中国银行吉安市分行扎实推进社保卡换卡工作 用心服务惠民生

本网江西讯 (温馨月)为进一步落实国家社保卡“一卡通”服务要求,提升社保卡服务效能,中国银行吉安市分行积极响应政策号召,全面开展社保卡换卡工作,通过优化服务流程、强化宣传引导等举措,确保群众便捷、高效地完成社保卡升级,切实享受更安全、更便捷的金融与社保服务。为确保社保卡换卡工作有序开展,该行提前部署,统筹安排,在辖内各营业网点设立“社保卡服务专窗”,配备专人提供咨询、办理、激活等“一站

大余县东门小学开展第五届“莲雅”读书节系列活动

春风轻拂,万物焕新,在这诗意盎然的季节,大余县东门小学迎来一场书香盛宴。为落实课外阅读要求,推进书香校园建设,3月17日,大余县东门小学第五届“莲雅”读书节正式启动。本届读书节以“春风漫卷诗书来,墨香染绿润碧莲”为主题,精心策划系列丰富活动。“莲美最美书架”打造专属阅读空间;莲雅“跳蚤市场”让书籍流转共享;“童谣诵读”比赛,用童声传递经典的韵律之美;“亲子绘本”创作大赛,凝聚亲子间的创意与温情;“

聚力发展,智造未来:青岛软件产业成效及规划解析

本网青岛讯 6月5日,据记者从青岛市政府新闻办召开的新闻发布会上获悉,在青岛市委、市政府坚强领导下,全市聚焦“工赋青岛·智造强市”,着力构建“创新引领、软硬协同、应用迭代、产业集聚”的软件发展新格局,获评二星级中国软件名城,居全国第11位。获批并启动建设国际通信业务出入口局,入选全国首批“5G+工业互联网”融合应用试点城市、北斗规模应用试点城市等,为软件发展注入新动能。创新体系更加完善,创新成果

青岛市市南区:建立“联调式、集约式”机制,构建和谐劳动关系

本网青岛讯 集体劳动争议涉及人数多、诉求集中、社会影响大,传统处理模式办理周期长、分散效率低,极易引发群体性事件。青岛市市南区人力资源和社会保障局瞄准痛点,推出“联调式、集约式”集体劳动争议处理新机制,实现了集体案件的一站受理、联动调解、快速办结,极大缩短了劳动者的维权周期,实现了辖区内劳动关系和谐稳定。 联合调处机制:收到集体案件,青岛市市南区人社局迅速成立由“监察员+仲裁员”组成的集体案件联