要闻

庆阳市副市长吴宝定一行赴赣州市国投集团考察 共绘高质量发展新图景

本网江西讯(李自强 肖梦菲 张声宁)5月16日至17日,甘肃省庆阳市政府副市长吴宝定率国资国企代表团一行15人,赴赣州市国投集团实地考察数字经济等领域标杆项目,共谋革命老区高质量发展新路径。赣州市政府副市长陈阳山、连天浪,市政府副秘书长王小华,市国资委党委书记、主任吴诗东,市国资委党委委员、副主任夏菁蔚,市国投集团党委书记、董事长罗迅,集团党委副书记、总经理熊建华等参加有关活动。陈阳山对考察组一行

爱心集市 “义”路有你——信丰县万隆乡中心小学第二届爱心义卖活动​

本网江西讯(王琰秋 谢婷)5 月30 日下午,江西省信丰县万隆乡中心小学内人头攒动、热闹非凡,一场别开生面的爱心义卖活动在此举行,全校师生共同参与,用实际行动传递爱心与温暖。活动现场,各班精心布置的摊位整齐排列,创意十足的 “店铺招牌” 吸人眼球。“义起卖杂货铺”“爱心小铺” 等充满童趣的名字,搭配色彩斑斓的海报,营造出温馨而热烈的氛围。每件义卖商品旁都标注着价格,从精致的手工饰品,到实用的书籍文

革酒局陋习 斩舌尖腐败

近日,中央层面深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作专班会同中央纪委办公厅,通报湖北省、安徽省2起党员干部在学习教育期间违规吃喝典型问题,再次释放出整治“舌尖腐败”一严到底的强烈信号。这要求我们以零容忍态度纠治“酒局歪风”,从思想、监督、制度、责任四端发力,推动作风建设走深走实。以政治自觉破除认知误区。违规吃喝绝非小节小事,而是关乎政治生态的党性问题。部分党员干部存在“小事小节论”“影响发展论”等错

南昌市东方明珠高级中学召开新学年开学工作会暨教职员工培训

8月30日、31日,南昌市东方明珠高级中学在阶梯教室利用开学前的两天时间分别举行2025—2026学年度(上)学期开学工作会及教职员工培训。校长廖小文,校党支部书记、副校长鲁梦君,副校长谢才有及全体校务会成员、教职工齐聚一堂,共同擘画学校新学年发展蓝图,为新学期各项工作的有序开展奠定坚实基础。会上,廖小文校长以“有货、有情、有德”为主题,为全体教职工带来了一场深刻的师德师风课。他结合自身教育生涯的

翰墨丹青绘荷韵 妙笔弘和书华章“荷花齐和盛世·卢宏斌中国画个展”和研讨会在京启幕

荷光潋滟,翰墨飘香。9月14日,由北京中宣盛世国际书画院主办的“荷花齐和盛世·卢宏斌中国画个展”在文化进万家艺术展览馆隆重开幕,展出当代著名画家卢宏斌先生近年创作以“荷花”为主题的一百八十余幅精品力作,来自书画界、理论界、传媒界等嘉宾齐聚一堂,共襄这场画荷弘和艺术盛事。曾任国务院参事、国务院扶贫办主任、农业部副部长,现任全国乡村文化产业创新联盟主席刘坚发表主题讲话。中国文化进万家工作委员会主任武振

江西信丰二中高一年级召开期中考试总结暨表彰大会

本网江西讯(邱顺飞)为表彰先进、树立典型,鼓舞全体同学再攀高峰,11月16日,江西信丰县第二中学高一年级在学校体育馆召开期中考试总结暨表彰大会,郭裕林校长出席大会并讲话,高一年级全体师生参加,大会由高一年级政教副组长廖绿玲主持。郭裕林校长高度肯定了高一年级半个学期以来所取得的的进步,通过摆事实、列数据的方式对期中考试成绩进行分析,向在本次考试中取得优异成绩的班级和同学表示热烈的祝贺,勉励学生们要相

风雨山海路 难忘时光段

凌晨奔驰杭仙高速2023.8月浙江省医疗队赴青海帮扶慰问结束后,因突然的气候转机等原因周日夜到杭飞机晚点超数小时,夜已深己没有到下沉点仙居县的运营交通工具,虽然可以因公因故临时停诊,但为了不给慕名而来的广大患者们带来不便和麻烦,自己设法私下请朋友帮助开车来仙居,己是深夜、司机也有睡意,走走停停,休息再开,终于周一凌晨1:30平安抵达仙居,此时,跨越东西两省,再由北至南从杭州到仙居(从青海海西卅府飞

【蛇年行大运 游园乐翻天】银河学校顺利举行元旦游园活动

寒风峭,冬意浓。祥龙贺瑞辞旧岁,灵蛇欢腾迎新年!2024已至年末,我们即将迈进令人期待的2025年。回首往昔,时光宛如璀璨星辰,照亮了我们校园生活的每一个角落。为活跃校园氛围,让孩子们在快乐、精彩、向上的氛围中迎接新年的到来,12月31日,南昌县银河学校开展了以“蛇年行大运 游园乐翻天”为主题的元旦游园活动。一起迎接新年的第一缕曙光,让欢声笑语在校园中奏响最动人的乐章!岁末常欢喜,今朝多胜意。这一

南昌县黄马乡中心小学教师 在南昌县2024年"澄湖杯教学竞赛中荣获佳绩

近日,在备受瞩目的“澄湖杯”教学大赛中,南昌县黄马乡中心小学教师凭借扎实的专业素养和卓越的教学能力,在先行通过校内教学比赛“青年教师大练兵”进行激烈角逐,脱颖而出后,继续在南昌县“澄湖杯”教学大赛中展现出了学校教育教学的雄厚实力。其中,李厚民老师荣获小学语文组一等奖,邓宇豪老师则在小学科学组斩获二等奖。在此次校内教学比赛中,参赛教师们采用了多样化的教学手段,如多媒体教学、小组讨论、角色扮演等,极大

青岛市市南区:建立“联调式、集约式”机制,构建和谐劳动关系

本网青岛讯 集体劳动争议涉及人数多、诉求集中、社会影响大,传统处理模式办理周期长、分散效率低,极易引发群体性事件。青岛市市南区人力资源和社会保障局瞄准痛点,推出“联调式、集约式”集体劳动争议处理新机制,实现了集体案件的一站受理、联动调解、快速办结,极大缩短了劳动者的维权周期,实现了辖区内劳动关系和谐稳定。 联合调处机制:收到集体案件,青岛市市南区人社局迅速成立由“监察员+仲裁员”组成的集体案件联