吉林桦甸市:一张流程图贯通干部教育培训全过程
吉林省桦甸市针对干部教育培训对象多头统计、班次衔接不紧、完成情况更新不及时等问题,绘制闭环管理流程图,将训前准备、培训实施、训后销号、跟踪反馈贯通起来,明确组织部门、市委党校和相关科室职责,推动培训由年底集中统计向平时动态管理转变。聚力摸清底数,夯实“应训尽训”基础桦甸市分类建立培训对象台账,将领导干部、一般公务员、基层党员、基层党组织书记等分类归集,明确培训范围和调训周期。改变各科室分别管班、年
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2026年10月26日

