“大家都过来，赶紧过来，‘小课堂’要开课啦！”2月13日上午，大庆油田第五采油厂第一作业区生产指挥中心安全员苏泽阳来到了聚四一集输班，为班组的员工开始了2月生产安全培训的第一课。为增强油水井、站安全教育的针对性、实效性，该区立足岗位实际，为职工量身打造了形式多样的安全“小课堂”，将安全培训送上门，让安全知识“小课堂”从培训教室搬到站点现场，利用现场讲解、现场提问、现场回答的方式开展具有针对性的安全培训，不断提升员工安全生产能力，让安全理念深入人心。
为了提高员工及安全管理干部的安全知识和安全管理水平，该区以开设“网络安全课堂”为抓手，根据阶段工作重点和安全工作要点每日拟题，每天定时以微信群、即时通的形式发送职工。管理人员还不定期地将单位岗位安全红线和岗位安全注意事项发送至微信群，让职工明晰各自岗位操作红线。建立全员安全生产记分实施细则，全员纳入过程考核，杜绝“三违”行为，促进安全生产全员履职，提升全员安全生产责任意识，确保安全环保直线责任、属地管理责任有效落实。
针对基层关键岗位、机关部门负责人，该区扎实开展员工安全环保履职考评管理，精心编制访谈及测试内容，达到通过评估促进能力提升的目的，对岗位操作人员开展安全上岗证培训和安全环保履职能力考评，针对能力薄弱环节集中组织培训，补齐能力短板。严格按照操作手册和岗位标准操作卡的执行，对关键操作规程进行逐项确认、复核；大力开展作业许可知识培训，加强危险作业、非常规作业、小型检维修作业和临时性作业许可管理，开展工作前安全分析，认真落实各项作业风险防控措施，持续提升员工风险防控能力和应急处置能力。
加大安全培训工作力度，该区持续开展“点餐式”送教上门活动及班组长专项培训，对站点员工采取短课时、“一对一”等灵活培训方式，开辟特色“双课堂”，结合实际，上好“思想课堂”。开办“班组讲坛”，将近期国家发生的安全事故案例作为重点，开展案例讲解、安全知识、岗位技能培训，各班组通过对学习内容编制成形象生动的PPT课件，使职工在学习过程中更有兴趣，让安全意识入脑入心；依托现场，规范“作业课堂”。该区将安全课堂搬至现场，利用交接班时间，对设备操作过程中容易出现的问题以及各工种操作要领和注意事项等，进行现场操作演示。职工逐一进行实际操作、演练考核，并将考核情况纳入安全班组创建活动考核中，提升了职工现场实际操作能力。（通讯员：李首）
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