本网青岛讯(吕勇进 崔启昌 通讯员 李德恵)为使新入职员工尽快融入医院环境,适应工作岗位,进一步了解医院文化,增强对医院的集体感与归属感,7月17日至18日,青岛西海岸新区第六人民医院、新区六汪中心卫生院组织开展新入职员工见面会与岗前培训。见面仪式由医院党支部书记、院长赵真宗主持,医院领导班子成员、相关业务科室、职能科室负责人及新入职员工参加。
医院领导班子代表全院职工对新入职员工的到来表示欢迎。赵院长对两个医院的基本情况、发展历程、服务理念、医院文化及发展现状与前景进行了介绍。当前医院正处于高速发展阶段,全院职工要团结一致,积极发挥专业特长,贡献专业力量,为医院发展添砖加瓦。同时寄语新入职员工尽快转变角色,适应新的工作环境与岗位,以严谨的工作态度、饱满的工作热情,全心全意为患者服务,助力推动医院高质量发展迈向新阶段。
随后,新员工依次进行了自我介绍。
培训环节,办公室副主任殷玉娟、安全管理办公室主任王建、护理部主任徐婧霞、医保办主任张培源、病案室主任刘明奎分别从医院管理制度、安全生产管理有关规定、护士条例与护理核心制度、青岛市医疗保险服务医师管理办法、医疗核心制度及病历规范书写等五个方面进行培训。
培训结束,医院党史教育宣讲员王颖颖带领新员工集体参观了医院党史教育展馆,对医院发展历程、现状概况、规划愿景进行了讲解,让新员工深刻感受医院的文化内涵和深厚底蕴。
岗前培训是新入职员工融入医院集体必不可少的一环,培训让新入职员工深入了解了医院的文化、发展历程、医院各科室职能,对自己岗位职责有了清晰的认识。新职工表示受益匪浅,对自身的职业发展充满了信心,将更快地适应融入医院环境,开启新的征程,实现个人职业发展的跨越和突破,为医院高质量发展贡献力量。
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