青岛西海岸新区滨海街道：打造校城融合样板 实现赶超跨越发展

（ 吕勇进 崔启昌 通讯员 尹凯丽 青岛报道）青岛西海岸新区滨海街道围绕“创新突破实干年”工作总轴，攻坚突破、担当实干，经济工作稳中提速，社会大局和谐有序，百姓幸福感、满意度持续向好。

踔厉奋发谋发展，笃行不怠谱新篇。2022年，滨海街道将立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，动员和引导街道上下弘扬先锋精神，乘势而上，瞄准目标，攻坚克难，苦干实干，以“起跑就是冲刺，开局就是决战”的精气神，对标全区奋进目标，聚焦街道主责主业，狠抓难点求突破，务实担当提效能，持续有力推动街道各项工作取得新突破。

校地融合闯新路，推动高质量发展。“我们现在是中国北方最大的脚轮制造基地。过去客户只认南方的脚轮，现在很多人点名要我们的产品。”望着建墩伟海科技园区内忙碌的生产线，青岛建墩集团董事长姜墩伟兴奋的语气中带着一份自信。

姜墩伟的自信，很大程度上来自企业升级后的智能化生产线。这条生产线不但减少了人力和原料投入，还将生产效率提高50%，能耗降低30%，每年的产能可达4000万套。“升级生产线，设备还在其次，关键是相关人才。我们把这个情况反映给办事处后，他们马上对接了工委组织部，最终联系上山东科技大学的专家来给我们指导，仅用三个月就完成了改造。”姜墩伟说。

中国海洋大学西海岸校区

据悉，滨海街道成立了校城融合发展工作领导小组，健全人才培养、科技创新与产业发展联动机制，协调解决高校建设发展中存在的困难和问题。同时，建立校城融合发展联盟等平台，畅通高校与企事业单位之间党建共建、人才培育、科技成果转化等沟通渠道。该街道还引导高校用足用好“高校校长基金”，鼓励高校之间、高校与驻地企业之间开展深度合作，联合共建特色专业型学院、教学实践基地等;组织机关干部、企业干部与高校教师双挂职、双报到，大学生进社区两委锻炼，社区干部进高校培训，畅通校企社人才锻炼、流通渠道。

中国海洋大学西海岸校区

“2021年，中国海洋大学西海岸校区、中国石油大学(华东)古镇口校区等开园办学、投入使用。今年，我们将继续深化产教融合、校企合作，力争打造‘校城融合’的滨海样板。”滨海街道党工委书记曲艳阳在街道2022年工作动员大会上表示。

项目为王蓄动能，锚定赛道加速跑。新一年，滨海街道的经济目标是力争完成规上工业产值25%，外资到账增长15%、利用内资增长20%，进出口总额增长20%，实现全口径税收收入6.2亿元。

聚大洋海洋生物医药科技园项目

为此，滨海街道以目标倒逼进度，落实“一包一”联系机制，党政成员牵头对接，全力解决企业融资、用工等方面的难题，更好发挥康大食品、聚大洋等重点企业“压舱石”作用，通过盘活闲置低效土地、厂房等资源，为企业提供充足发展空间。

依托华润智慧小镇、聚大洋海洋生物医药科技园等园区平台，深入推进以商招商、链式招商，争取新引进一批高端项目。加快推进国际海洋寡糖制备中心产业化项目、伟海金属工业脚轮扩产等重点项目建设，确保完成固定资产投资任务。做好海军公园、明月海藻科技馆等海洋旅游载体建设，统筹做好经略海洋大文章。

眼下，位于滨海街道的裕城新能源工业综合体项目施工现场一派繁忙。该项目计划投资5亿元，主要从事锂电池配件及充电设备的研发组装和销售、提供智慧能源，项目总体封顶大约是在今年7月份。项目的顺利开工，得益于街道的大力支持。

据悉，滨海街道全力以赴当好企业“服务员”“监督员”“宣传员”：督促企业做好全流程防疫工作；帮助企业及时查漏补缺，确保发现问题立行立改；将“优惠政策春风”吹进辖区企业，打通服务企业“最后一公里”。滨海街道组建了指导员队伍，实行包企负责制，掌握企业情况，当好参谋助手，让防疫与企业发展“两不误”。

唱响文明主旋律，共建和美新家园。“环境美了，心气顺了，哄孩子更有劲了。”近日，笔者在大新庄村碰到正在带孙子玩耍的李大娘，说起村里的环境变化，大娘赞不绝口。走在大新庄村的大街小巷，柏油路宽阔笔直，垃圾桶干净整洁，绿化带整齐划一，文化墙美观文明，处处透着社会主义新农村的精气神。据了解，在滨海街道，这样的新农村比比皆是。

“家家庭院美、村村大花园”是滨海街道开展农村人居环境整治的目标，经过党员干部、村两委和百姓的共同努力，辖区人居环境显著提升，村容村貌焕然一新。新的一年，滨海街道将打造一批农民群众宜居宜业的美丽乡村典范，并继续打好“拆违治乱”攻坚战，守住滨海绿水青山。

发生蝶变的除了村庄环境，还有村庄治理。早在几年前，滨海街道就创新打造了“滨海和谐大院”，打造共建共治共享的社会治理新格局，探索出了一套社会治理“滨海”模式。如今，该街道再次审时度势，优化公众投诉处置机制、网格组团化运行机制、流动人口管理服务机制，打造“你有问题不要急、我们一起来帮你”服务品牌，有效发挥“滨海义心”志愿服务联合会等公益组织的作用，深化“滨海和谐大院”综合社会治理服务内涵;推进安全生产风险分级管控和隐患排查治理“两个体系”建设，加大危化品、建筑施工等重点领域的安全生产监管力度，筑牢森林防火“安全网”、安全生产“防火墙”。

曲艳阳说，新的一年，街道将继续聚焦历史遗留问题化解、医疗保障、教育优化、居家养老等群众“急难愁盼”，持续加大民生投入，让百姓共享滨海发展红利。

高质量党建引领，激发干事新活力。抓好干部队伍建设是“转作风、勇担当、创一流”的关键要义，是擦亮滨海特色品牌的根本保证。为此，滨海街道坚持党建引领，通过教育培训、实战锻炼、群团助力等多种举措，打造一支格局大、素质高、能力强、作风实的高素质干部队伍，全面凝聚起赶超跨越发展的强大合力。

“去年，我们依托党建传习活动室，组织开展了主题党日、干部论坛、党员培训以及‘导师育才、青年成才’等活动百余场，进一步提升了党员干部干事创业的精气神。”滨海街道组织委员杨乐宾介绍，接下来，滨海街道将持续开展以提升工作执行力为重点的“转作风、强能力、办实事”主题活动，激发干事创业新活力，为推动滨海街道和新区高质量发展提供坚实保障。

面对新任务、新变化，滨海街道将不断加强党的政治建设，构建区域化党建共同体、完善共驻共建机制，实现社区、机关、企业、学校、社会组织和各类主体等党建工作统筹推进、兜底覆盖；做好村级组织高质量发展绩效考核工作，持续增强党员干部廉洁自律意识和拒腐防变的能力，进一步加强群团工作制度化、规范化水平；打造一批城市社区治理新样板，培育选树城市基层党建示范典型，创建“红旗党组织”和优秀党组织书记工作室。