青岛西海岸新区大村镇115名村级报账员参加业务培训

      （吕勇进 崔启昌 通讯员 王梦洁 青岛报道）4月18日下午，青岛西海岸新区大村镇经管站组织召开全镇集体经济组织财务人员“作风能力提升年”业务培训会，结合作风能力提升年活动，对近期财经重点工作进行安排布置，全镇115名报账员参加培训会。

       

       通报党建统领乡村公共资源共享行动进展情况。培训会上，对未提报摸排情况的村进行通报并要求及时提报，同时，要求已完成提报的村随时进行查缺补漏，及时解决工作盲点，切实提高公共资源共享行动的数据精准度。下一步，将对收回的土地及侵占的资源、不规范合同等进行集中整治，鼓励通过集中连片、土地入股、党支部领办合作社等方式发展壮大集体经济。对不规范合同通过联系律师事务所，用专业力量促进合同高效管理。

      安排部署“三资”管理问题专项整治工作。对责任落实不到位、作风不扎实，资产资源底数不清、运营处置不规范，财务制度落实不严格，民主监督机制落实不到位及其他问题等五项整治重点进行着重强调，要求各村跟上进度，统筹衔接“三清”、公共资源共享行动的摸排数据与进展，做到数据匹配得上、台帐整合得明，在如期完成任务的基础上，进一步规范农村“三资”管理水平，促进农村社会和谐稳定。
        对2022年第一季度财务审接工作进行布置。要求各报账员对审接过程中经常出现的用工款不及时审批、收付款单据使用不合规、发票填写不规范等问题进行再整改，共同推动农村财务资金审批线上化，切实实现阳光操作、科技反腐。
       培训会议要求，一是借青岛西海岸安新区“作风能力提升年”活动的东风，各位农村财务管理人员要切实提高思想认识，时刻保持警醒的头脑，忠诚事业、坚守本分，做到心中有绳墨、时刻运用好心中的绳墨，敢于明辨是非，敢于直面问题，敢于伟大斗争，进一步提高干事创业的本领。二是担当作为、彰显本色。担当是一种角色和形象，也是一种能力和水平，更是衡量一个村干部是否履职尽职的重要标尺。村庄结构优化调整后，农经工作面临着新村完全融合、公共资源共享、土地二轮承包到期后再延长三十年等重点工任务，事关每一位老百姓。农村干部尤其是党员干部要带头先行先试，迎难而上，寻找解决问题的方法，找准问题的“七寸头”，对症下药，立说立行，雷厉风行，将工作干在实处。三是务实敬业，廉洁奉公。每位农村干部要透过平凡的岗位，探求工作的本真。要塑造好价值观。党的十九大提出要实现国家治理体系与治理能力现代化，作为基层干部特别是农村干部，要树立善治的价值取向，用对群众利益的尊重，对公平正义的坚守，回馈老百姓所赋予的权利。要把好真实性。要把职业当做事业，把事业当做使命，讲实际、说实话、办实事、求实效，在普通的岗位上做出不普通的事迹。要把好廉洁关。各村干部要将反腐败的思想牢牢刻进大脑，坚持自重、自身、自警、自励，踏踏实实干事，堂堂正正做人。

       通过本次农经干部培训班，进一步凝聚了各财务管理人员的思想共识，切实提高业务能力水平与作风能力建设。
        在接下来的工作中，青岛西海岸新区大村镇将继续以“作风能力提升年”为契机，对标对表，推进工作螺旋式递进，为全面推进乡村振兴助力。