山东省兰陵县神山镇：用“活”公益性岗位 为乡村振兴添活力

山东省兰陵县神山镇以稳定和提升脱贫群众收入为出发点，积极开发村级公益性岗位，帮助脱贫群众实现在“家门口”就业。

为进一步落实好扶贫就业政策，神山镇立足实际，把公益性岗位与人居环境整治、人居环境整治相结合，根据申请扶贫公益岗脱贫群众的自身特点和劳动能力，为脱贫群众量身定制了百余个公益性岗位，激发脱贫群众内生动力，变“输血”为“造血”，以扶贫公益岗位带动脱贫群众持续增收，不断提高脱贫群众生活水平。

神山镇精准岗位管理，加强对公益性岗位人员管理，建立岗位档案，制定公益性岗位职责和人员考评办法。对公益性岗位人员日常考勤和到岗到位以及工作质量进行日常监督，杜绝“虚报冒领”、“吃空饷”现象的发生，让公益性岗位人员切实履职尽责、发挥作用。

神山镇通过不断拓宽就业帮扶渠道，用“活”公益性岗位，合理安置就业困难人员，进一步提高了脱贫群众的获得感和幸福感。

神山镇将继续加大对脱贫群众就业帮扶工作力度，开发更多公益性岗位和强化公益性岗位人员技能培训，让公益性岗位更好地为脱贫群众服务，为乡村振兴添注入活力。