青岛西海岸第二中医医院健共体胶河卫生院开展负责人述职活动

（吕勇进 崔启昌 通讯员 李振江 青岛报道）11日上午，由青岛西海岸新区第二中医医院党委书记束凯伟，院长助理苑奇志，院长助理、党政办主任陈英，健共体综合管理科主任张守亮，人事科主任张伟组成的健共体干部述职考评领导小组到胶河卫生院四楼会议室进行主要负责人述职评议，胶河卫生院领导班子及各科室主任参加述职。

2022年是青岛西海岸新区第二中医医院健共体总院的“作风能力提升年”，也是胶河卫生院的“作风能力提升年”。胶河卫生院党支部书记刘助先同志用PPT的形式从工作履职、主要亮点、存在的不足和下一步打算向健共体干部述职考评领导小组进行了工作述职。

述职内容首先从“加强党建引领狠抓作风建设”到“多措并举严格做好疫情防控和救治”；从“积极推进医院内外部环境提升和卫生室改造”到“蓄势提能全面提高综合医疗服务能力”；从“真抓实干全力提升公共卫生服务水平”到“压实责任从严从细狠抓安全生产”；从“全员参与不断推进优质服务基层行达标创建”到“多举并措不断提高群众满意度”八个方面进行了全面汇报。

然后，对2022年胶河卫生院的亮点工作进行了全面汇。一是争新创优，持续加强特色专科建设；二是齐抓共管全力推进家医签约和三高共管，进行了详细汇报。最后就存在的不足和问题提出了改进方法和建议，明确了2023年卫生院的发展方向。

汇报结束后，青岛西海岸新区第二中医医院院长助理苑奇志同志和院长助理、党政办主任陈英同志分别作了点评，最后新区二中医党委书记束凯伟同志进行了总结点评。束书记表示，2022年是极不平常的一年，疫情之下胶河卫生院在做好正常医疗救治和日常工作的同时兼顾着全民核酸、新冠疫苗接种、愿检尽检采样、重点人群采样、追阳和重点人群免费发放爱心药包等工作，卫生院业务收入不降反升很不容易，对卫生院的工作给予了充分肯定。卫生院成绩的取得离不开每位职工的努力，束书记要求卫生院在新的一年要继续巩固好已有成果，发挥好紧密型健共体的作用，立足胶河辖区人口结构和多发性疾病谱的结构实际，继续以特色专科和特色科室建设为抓手，以基本公共卫生服务和疾病的健康管理为方向，以人民群众健康需求和满意度为出发点和落脚点，笃定信心，稳中求进，全力促进医院各项工作再上新的台阶。

最后，在传统节日春节到来之际，束书记强调要思想不放松，服务不打烊，站好每一班岗。