青岛西海岸新区大村镇：提升就业服务质效，促进高质量充分就业

（吕勇进 崔启昌 通讯员 战婷 青岛报道）为积极贯彻落实新区党建引领全面提升提质暨“创新突破年”动员大会精神，助力全镇一季度经济实现“开门稳”“开门红”，大村镇早谋划、早对接、早服务，进一步提升就业服务质效，促进高质量充分就业。

2月2日，青岛西海岸新区人社局联合大村镇政府成功举办2023年“春风送岗，乐业大村”招聘会活动，为企业和求职者搭建便捷高效招聘服务平台，现场初步达成就业意向200余人。

招聘会现场分三个区域：企业招聘区、政策咨询区、退役人员政策咨询及岗位推荐区。招聘会现场氛围热烈，求职者们认真查看各家企业用工信息，详细询问用工要求，“精挑细选”自己心仪的岗位，招聘企业为求职者全方位介绍薪资待遇、发展前景、工作环境、岗位要求等，帮助求职者顺利找到合适的岗位。经过前期广泛宣传，前来参与的求职者达近千人。

据了解，本次招聘会吸引了青岛盛华隆橡胶机械有限公司、青岛绿色家园生物科技发展有限公司等10多家镇内企业，以及青岛海尔、青岛双星轮胎工业有限公司等20多家区内优质企业前来参加，共带来就业岗位600余个。既有普通一线操作工人岗位，也有专业技术、行政、设计类岗位，满足广大求职者多类型、多层次的就业岗位需求。

同时，还邀请了部分镇相关部门代表参加，如银行宣介对企业和居民创业就业的金融支持政策，工会代表介绍了职工权益保护政策，新时代文明实践志愿者现场推广学习强国协助求职者在平台学习课程提升个人素质，镇营商环境服务小站代表向企业宣传了青岛市2023年“稳中向好、进中提质”政策清单以及劳动用工规范等方面内容。

突出抓好高质量就业，既是实现新区人民“新时代幸福美好生活态”的重要措施，又能为经济运行提供人力供给。下一步，大村镇将以“创新突破年”活动为抓手，健全就业公共服务体系，强化重点群体就业，使人人都有通过劳动实现自身发展的机会，同时为企业项目用工提供贴心周到的服务保障。