盐城市盐南高新区新河街道：“四色”为墨绘就高质量发展新画卷

全国基层党建网讯 今年以来，盐城市盐南高新区新河街道锚定“绿色会客厅、现代数字谷、创新活力城”发展定位，抢抓“一城五园”建设发展机遇，以西伏河机器人产业园为牵引，以“党建红、科技蓝、城市绿、暖心橙”四色新河，奋力争当全区高质量发展示范标杆。

“党建红”擘画区域发展“主色”。聚焦“红链赋能”党建品牌打造，建立西伏河机器人产业链党委，开展“红链示范企业”“红链党员先锋”等创建评选活动。聚焦“提质增效”作风建设提升，开展“五查五思”大检视、“项目体检”感知行动、“比作风见成效”媒体助力行动。聚焦“头雁育才”青干队伍培育，开展“头雁”行动、“70带90”淬火行动，启动“青蓝”帮扶工程，每月实施“书记访谈”项目。

“科技蓝”重彩产业集聚“成色”。强化“园街协同”平台建设，在西伏河机器人产业园内配套建设园区会客厅、机器人培训学校等载体，试点引入无人咖啡厅、无人住宿、无人餐厅等特色服务；开展“科技创新突破年”活动，深化“科技情报官”特色工作；开展“政策进企”“服务暖企”行动，组织企业家参加市、区各类产业研修班。

“城市绿”描绘区域更新“底色”。实施“旧城蝶变”城市改造，启动“微更新”提升行动，推进兴业小区等老旧小区综合治理。实施“贴心管家”街区管理，试点探索推进老旧小区物业管理新模式，完成鑫业家园等老旧区域的“社区托管+市场化”物业服务。实施“基础配套”完善提升，推动新河卫生服务中心升级为区级医院，建设基层糖尿病并发症筛查工作站和智慧化高血压诊疗中心，完成“15分钟医保服务圈”构建。

“暖心橙”渲染为民服务“本色”。打造“无访社区”品牌，创新“社区书记信箱”、建设社区金牌调解室等。打造“无缝网格”品牌，建设“精网微格”工作站，突出网格员“清单式”服务。打造“智慧服务”品牌，利用物联感知、人工智能、大数据等智慧技术，在金水湾社区先行先试，实现居民“足不出户”闭环服务。（陈德天 高慧明 李建霞）

编辑：陈建秀

责编：杨书和