全国基层党建网讯 2022-2023年冬训工作开展以来，江苏省盐城市盐南高新区科城街道紧贴工作实际，积极拓宽教育载体，搭建实践课堂，创新工作思路，以“冬训+”模式，提高冬训的参与率、覆盖面，增强吸引力和渗透力，着力从三个方面扎实推进冬训工作走深走实，发挥了理论学习“加油站”、方针政策“广播站”、文化惠民“服务站”的重要作用。
“冬训+红色课堂”为党员“蓄能充电”。注重摸清党员干部需求变化，在理念创新、组织创新、手段创新、宣传创新上下功夫，依托街道新时代文明实践所理论宣讲平台和道德讲堂等阵地进行分众化精准宣讲，邀请专家学者讲党的创新理论，通过小故事讲好大道理，不断增强冬训课堂吸引力、感染力和说服力，更好地激发广大党员干部学理论、用理论的热情，让党员干部在接受党的创新理论中补足“精神之钙”，激发“红色基因”。1月19日，街道专门邀请了盐城市委党校老师以《全面建设社会主义现代化国家的政治宣言和行动纲领》为题，为全街道党员干部作宣讲报告。1月3日和1月5日，街道党工委书记和宣传委员也分别为社区党员干部和街道网格员进行了党的二十大精神的宣讲。举行“我是冬训主讲人”系列微视频拍摄，培育冬训优秀主讲人，首个视频在街道公众号发布，提升了冬训吸引力。
“冬训+为民服务”为群众“幸福加码”。注重把党员冬训与街道重大项目攻坚年、民生服务提升年、治理能力提质年、作风建设推进年结合起来，深化拓展“我为群众办实事”实践活动，找准查实群众急难愁盼问题和企业经营中的困难，更加精准地解决好群众的操心事、烦心事、揪心事和企业发展的瓶颈。年内，将建设运营街道社区卫生服务中心和新建一座长者食堂，不断提升群众的幸福指数。同时创优引领集体经济新模式，积极盘活、利用集体闲置资产，建设更多民生项目。深入辖区内企业开展大走访、大排查，了解企业在生产经营、市场拓展、融资等方面的困难，重点向他们介绍市委市政府出台的推动经济运行率先整体好转的56条政策，为稳增长、稳就业营造良好的营商环境。2月上旬，街道工作人员共走访数字智能产业园区企业30多户，扩大了政策的知晓率和覆盖率。
“冬训+文明实践”为城市“擦亮底色”。以“党建+联盟”为载体，以暖心走心的新时代文明，进一步丰富党员冬训的内涵和外延。开展了“我们的节日”系列活动，既同庆春节、元宵佳节，又拉近各基层党组织和党员群众之间的关系，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。组织党员深入社区开展法律知识宣讲、矛盾纠纷化解等志愿服务活动，引导党员在推动改革发展、维护社会稳定、夯实基层基础等方面发挥先锋模范作用。2月7日，街道相继开展了“农民工学法周”和《盐城市物业管理条例》的学习宣传，持续开展涵养社会主义核心价值观的实践活动，全力补齐文明典范城市创建工作短板，用文明擦亮城市最美底色。
下一步，科城街道将结合党员的思想实际和工作需求，持续组织各基层党组织开展形式新颖、内容丰富的冬训主题活动，不断激发广大党员的学习热情和干事创业的精气神，努力推动全街党员冬训工作再上新台阶。（周明军）
编辑：陈建秀
责编：杨书和
发表评论 取消回复