11月12日上午,中共盐山县委召开干部考核领导小组暨督查考核委员会全体会议,听取11个绩效目标考核牵头单位工作汇报、县督查考核办公室工作开展情况汇报;研究《盐山县督考委员会关于进一步加强督办落实工作的实施细则(讨论稿)》《2021年度全县绩效考核工作推进方案》《盐山县关于改进推动高质量发展政绩考核完善县管领导班子和领导干部综合考核评价机制的意见》。县委书记、县干部考核领导小组组长、县督考委主任任秋彦主持会议并讲话,县干部考核领导小组副组长、县督考委常务副主任刘海玉,县干部考核领导小组副组长、县督考委副主任张国法、刘金来出席会议。

任秋彦指出,全县各级各部门要提高政治站位,统一思想行动。考核工作意义重大,事关盐山工作大局。各级干部要以“两转两促三思考”思想大讨论实干大行动活动为契机,以“十个不得十个确保”为标尺,针对年初各项重点工作、省定各项考核指标逐项查摆对照,切实提升政治自觉、思想自觉和行动自觉,促进各项工作提标提质提效。

任秋彦要求,要深入剖析问题,持续加强整改。县直各牵头单位要学懂吃透省委考核办印发的考核办法和《2021年度考核指标评价细则》,充分掌握指标涵义、数据采集渠道和评分标准。要牢牢抓在手上,对照目标体系,逐项认真分解,逐项找差距、逐项定措施、逐项抓提升、逐项争满分。要讲究工作方法,创新工作思路,强化部门沟通,推进绩效目标任务的落实。要加大督导力度,对各级各部门定期进行工作调度和实地督查,聚焦存在问题紧盯整改,确保所有问题及时清仓归零。

任秋彦强调,要迅速进入角色,全力攻坚克难。以“树一流标准、创一流业绩、建一流队伍、进一流梯队”的工作标准,全力以赴地投入攻坚战。要逐级压实责任、任务落实到人。要协调相关单位对标对表,扎实做好各项工作;各考核责任单位和工作推进单位要全力以赴、通力合作、密切配合。县委、政府“两办”要注意总结提炼全县的典型亮点,积极向上宣传推介,打造盐山区域品牌,确保各项考核指标圆满完成。

任秋彦指出,要完善督考体系,树立督考权威。要切实发挥督考平台作用,严格实行平台日常督办,对部门承办事项不按时上报、报送进展简单应付、驳回仍不修改的,一律严格按照考核办法执行系统考核、自动扣分。要聚焦县委县政府中心工作,突出难点,抓住重点,“一竿子插到底、一个劲督到底”, 身子沉下去,直接到第一线,持续盯办、一督到底,真正以督定考、以考促督,推动县委县政府决策部署高效落实。

任秋彦要求,要严格责任追究,倒逼工作落实。各成员单位要起到示范带头作用,坚决支持和配合督考工作,县督考办交办的事项,一定要按照时间节点,保质保量完成。要坚决贯彻落实好党中央决策部署和省委、市委、县委工作安排,进一步凝聚思想,总结工作亮点,推动县督考办各项工作全面上台阶,向党和全县人民交上一份满意的答卷。

会上,县干部考核工作领导小组副组长、县督考委常务副主任刘海玉、县督考委副主任张国法就全县绩效考核推进工作讲了具体意见建议。

全县干部考核领导小组、县督查考核委员会各成员单位负责同志参加会议。

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