江苏盐城大丰区：“丰翼行动”赋能担当 书写青春最美答卷

全国基层党建网讯 观大势波澜壮阔，新征程催人奋进。迈向第二个百年奋斗目标，广大年轻公务员正以“知责担责”展示“青年之才”，奋力书写青春最美答卷。盐城市大丰区深入实施年轻公务员“丰翼行动”赋能工程，着力培养锻造一支始终坚守理想信念、厚植为民情怀、践行使命担当的年轻公务员队伍。

书写青春最美答卷，在理想信念上“风雨不动安如山”。近年来，大丰区不断加强年轻公务员政治理论学习，先后举办“想干事、能干事、干成事”党的二十大精神培训班、政治专业能力培训班，开展党史学习教育“微党课”、“学党史、强信念、跟党走”主题活动，组织公务员赴白驹狮子口村、周恩来纪念馆等市内外党性教育基地开展现场教学，通过理论培训、专业轮训、现场实训，为年轻公务员筑牢思想根基、补足精神之钙。

大丰区委党校教务科科长李睿景表示，“作为新时代的党校教师，不光自身要坚定理想信念，更要精心钻研年轻公务员教育培训工作，注重创新理想信念教育形式。”近年来，李睿景立足党校本职工作，陆续设计了《新时代年轻公务员的使命与担当》《锤炼坚强党性 做新时代合格年轻公务员》《用担当擦亮共产党员底色》等系列课程，致力于精准服务年轻公务员理论教育和党性修养提升，先后在全区年轻公务员培训班、入党积极分子培训班、党员发展对象培训班上与近400名年轻公务员进行互动交流。

书写青春最美答卷，在为民服务上“俯首甘为孺子牛”。大丰区积极搭建公务员志愿服务平台，建立年轻公务员志愿服务实训基地，组织年轻公务员走进服务窗口、街道社区，打造公务员“志愿服务团队”“爱心驿站”等志愿服务品牌，着力提升年轻公务员为群众办实事、解难题的本领。

曾获得“盐城市仲裁业务能手”“盐城市技术能手”“五一创新能手”等荣誉称号的大丰区劳动人事争议仲裁院办公室主任张艳阳是一名90后，是群众心中的“靠谱办事人”。在协调处理业企与劳动者矛盾纠纷时，张艳阳始终遵循“公平、公正、合法、合情”的调解原则；在面对仲裁窗口来访群众时，张艳阳耐心解释、热心服务，为构建和谐稳定劳动关系提供了有力保障。2020年9月，某公司职工集体申请劳动仲裁，张艳阳在审理期限内合理合法维护76名职工利益，总额约300万元。

书写青春最美答卷，在推动发展上“直挂云帆济沧海”。近年来，大丰区大力实施年轻公务员“墩苗壮骨”工程，每年选派20名优秀年轻公务员赴上海、苏州等先进地区挂职锻炼，拓宽年轻公务员成长渠道，同时选派一大批“90后”年轻公务员深入乡村振兴一线、安全生产最前沿、项目服务主战场历练，推动年轻公务员提升专业能力、专业素养，主动担苦、担难、担重、担险。

大丰区应急管理局安全生产基础科科长陈亚运，在工贸行业安全监管、提升企业安全管理水平等工作中一直走在前、想在前、干在前，积极参与编制重点产业链监管指导手册、实施小微企业安全管理达标专项行动、实施风电装备“提质培优”专项行动、制定《企业安全生产主体责任守信激励与失信惩戒实施办法》、建立工贸企业安全“三同时”两级联动工作机制等。这些新办法、硬招数，有效推动了大丰区企业安全生产标准化建设。很多和陈亚运一样的90后公务员，都在平凡的一线岗位中追寻初心、激励使命。

在建设“强富美高”新大丰的征程上，广大年轻公务员踔厉奋发、笃行不怠，处处刻印着青春奋斗的脚步，洋溢着青春火热的激情，书写着青春最美的华章。（王军 冯雨蓉）

编辑：陈建秀

责编：杨书和