青岛西海岸新区大大村镇开展“人社干部走基层，我当办事员”活动

（吕勇进 崔启昌 通讯员 战婷 青岛报道）为深入学习贯彻落实“创新突破年”活动有关要求，不断提振干部干事创业精气神，4月12日上午，青岛西海岸新区人社局公共就业和人才服务中心就业服务科科长封长江等一行三人到大村镇开展“人社干部走基层，我当办事员”走访调研活动，大村镇党建办、便民服务中心相关负责同志参加活动。

会议围绕“送政策”“听建议”“解难题”三方面展开。组长封长江同志介绍了“人社干部走基层，我当办事员”活动的工作安排和工作要求，组员徐绮、乔俊杰同志向与会人员发放了人社系统惠企政策汇编、社保业务政策摘要等相关政策材料，就社会保障、人事人才、就业创业等方面进行政策辅导和现场答疑，并认真倾听了大村镇对人社事业发展的意见和建议。双方围绕专业技术、人才就业、公益性岗位人员管理与使用状况以及下一步工作如何改进等进行了交流探讨。

会后，青岛西海岸新区人社局一行赴龙马村进行了实地调研，现场检查了公益性岗位人员在岗情况、考勤记录，询问了公益性岗位人员工作任务和重点难点，进一步加强了与基层人员的沟通联系，深化了会议主题。

“人社干部走基层，我当办事员”活动是组织人社干部、镇街干部深入一线察民情汇民智的重要举措，能够让政策真正能够为广大群众所知、为广大群众所用、为广大群众谋利，锤炼广大党员干部过硬作风，是落实“深化作风能力优化营商环境”专项行动部署要求的有力举措。 

青岛西海岸新区大村镇下一步将按照“人社干部走基层 我当办事员”活动要求，加强与区人社局的对接联系，进一步强化为民服务意识，推进联系服务群众常态化，着力排查解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题，不断提升群众的幸福感和满意度。