(吕勇进 崔启昌 通讯员 李德惠 青岛报道)为使新入职员工深入了解医院文化、适应医院环境、熟悉工作职责与流程、找准角色定位,根据区卫生健康局统一安排,青岛西海岸新区第六人民医院联合新区六汪中心卫生院分批次开展新入职员工见面会与岗前培训。

见面仪式由青岛西海岸新区第六人民医院党支部书记、院长赵真宗主持,医院领导班子成员、相关职能科室负责人及新入职员工参加。医院领导班子代表全院职工对新职工的到来表示欢迎。赵院长从医院资质、发展历程、发展现状、发展方向与前景等方面,对两个医院进行了介绍。医院正处于高速发展阶段,在面对更多机遇与挑战的同时,也为员工提供了学习和提升的平台。希望新入职的员工们,要用爱心、耐心、责任心对待自己的服务对象,在工作中养成多沟通、多合作、多协作的良好习惯,用不懈努力和坚持奋斗的精神实现自己的理想与目标,为医院发展和护佑百姓健康做出应有贡献。

随后,青岛西海岸新区第六人民医院办公室副主任殷玉娟对《事业单位人事管理条例》《医院管理办法》与卫生专业技术人员职称评价体系等内容进行了培训;安全管理办公室主任王建对安全管理规章制度、岗位安全责任和相关安全防范知识进行讲解;护理部主任徐婧霞重点培训了《护理核心制度和护士条例解读》。

此次培训旨在让新职工了解医院文化和发展规划,熟悉医院各项规章制度,进一步提高新进人员的自身素质和行业水平。新职工表示受益匪浅,谨遵医院“力学笃行,呵护心灵”的服务宗旨,不断加强职业道德修养,提高业务素质与工作能力,为推动医院高质量发展奉献力量。


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