山东省兰陵县神山镇：念好人才“返乡经”

山东省兰陵县神山镇：念好人才“返乡经”

  党建引领，村企共赢。紧扣基层党建攻坚重点任务，坚持产业项目与党建同部署、同推进、同落实，积极整合存量土地资源以及废弃车间、厂房，为项目招引奠定坚实的基础；充分发挥党组织的坚强堡垒作用，立足实际，积极探索村集体土地联营供地模式，与企业联合建厂，及时化解项目实施过程中遇到的问题和困难，实现了项目当年招引、当年建设、当年投产的“神山速度”。

  归雁回巢，创新创业。神山镇将成功人士返乡创业作为乡村振兴的有力抓手，开通绿色渠道，推动和引导神山镇在外能人回乡创新创业，以人才回归带动资金等生产要素回流，让更多充满活力的新兴企业落户神山。除刘华清外，神山镇还通过组织在外人才联谊活动，召开企业家代表座谈会，开展人才摸排等工作，以政策留人、待遇留人、情感留人等多项措施，吸引产业能人、致富能手、大学毕业生等回乡发展，目前已通过招引回乡人才实现落地“归雁”项目12家。

  宅基地利用，入股联营。东新庄村作为农村宅基地改革的试点，村里有大量空闲宅基地和倒闭旧厂房，共计400余亩。经过开展宅基地入股联营综合利用，让闲置土地再次利用整合，目前有三个项目入驻：年产500万平米高档石英石板材项目、新型铝质材料和高分子自黏膜建设项目、年产50万平方米定制家居项目。项目的启动解决周边村民800余人的就业岗位，人均增加收入7000余元。