全国基层党建网讯 江苏省阜宁县校园招聘“春招行动”工作部署以来，阜宁县人社局和教育局通过召开专题部署会、制定实施方案、搭建工作专班等方式，全力以赴推进区域人才队伍建设、加强教师队伍人才招引力度。先后于2月26日-3月1日走进江苏师范大学和山西师范大学，3月10日-13日走进扬州大学和南京师范大学，4月25日-27日走进曲阜师范大学和山东师范大学等多所高校进校园公开招聘教师。
为更好地招才引才，提高“校园招聘”的知晓率，该县多平台发布招聘会讯息，不仅在县人民政府官网、阜宁发布、阜宁教育等微信平台发布公告，进行广泛宣传；同时充分利用发布招聘公告到考生报名截止期间不少于7个工作日的这个时间差，还进行多种形式的宣传，与各高校校就创业指导服务中心取得联系，在校内网站同步发布招聘信息，在大四毕业生微信群、校园内电子大屏上投放招聘岗位等相关内容，让有意报考考生及时了解招聘信息，增加参与数，让更多优秀人才通过笔试面试等形式竞争择优到阜宁进编入职。今年1-5月份，阜宁中学、阜宁县滨湖高级中学、阜宁县实验初级中学等学校共拿出210个招聘教师岗位计划，该县已累计接到报名750人次，目前公示拟聘用150名教师中：研究生94名，本科56名。
接下来，人社部门会同教育系统将借助已在合作过的高校成立人才工作站，在校聘请引才大使，继续加大与高校的交流合作力度，多元搭建用人单位与人才的对接通道，围绕县重点教学学科，招揽更多优秀教育人才，全力助推阜宁高质量发展。（王克成）
编辑：陈建秀
责编：杨书和
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