江苏盐城大丰刘庄镇：搭好“登云梯”助推村组干部投身乡村振兴“主战场”

全国基层党建网讯  “这次培训班‘干货满满’，让我学到了许多新知识，新本领，指明了我们今后工作的方向！”日前，在江苏省盐城市大丰区刘庄镇村组干部专题培训班上，该镇竞赛村年轻的村书记朱成斌对建设家乡、实施乡村振兴信心十足。本次培训班，该镇围绕党的二十大精神、党风廉政建设，党建引领、基层社会治理、农业高质量发展等专题，进行了系统学习，并现场进行了观摩。刘庄镇切实加强农村基层干部培训，筑牢基层组织基石，助推乡村振兴。

近年来，刘庄镇不断强化基层党组织建设，针对村组干部年龄老化、知识结构单一、后备干部人才缺乏的现象，按照“选优配强”“ 锤炼硬本领，展现新作为”的工作思路，加强村组干部能力提升，激励农村青年党员、农村致富能手、退伍军人、高校毕业生等一批热心家乡建设的乡村能人积极投身乡村振兴“主战场”。

“村组干部身处乡村振兴第一线，发挥他们的主观能动性至关重要。”刘庄镇党政领导对实施乡村振兴感触很深。眼下，该镇已全面擂响乡村振兴示范镇建设战鼓，充分发挥区位优势和产业特色，立足当下，放眼未来，加快培养村组干部和乡村振兴发展人才，加强“三带”人才队伍建设，引导刘庄籍人才主动回流，开展乡土人才赋能乡村振兴行动计划。通过开展岗位竞赛、技能培训、开辟绿色通道等途径，让这些“土专家”“田秀才”带强产业发展，带动群众致富。

刘庄镇党委创新工作举措，建立健全机制，加大培养和选拔年轻同志充实到村组干部队伍，该镇大力推进农村干部素质提升工程，围绕乡村振兴工作目标，及时为基层输送“新鲜血液”，选拔优秀人才充实农村基层一线。近几年来，该镇已先后公开招聘20多名村组干部和30多名村级后备干部，优化了年龄结构，提升了学历层次。

为真正打造“双强”型村组基层干部队伍，发挥好基层党组织的战斗堡垒作用，刘庄镇在培养村级干部的过程中，注重强化示范引领，激活人才引擎，有效引导他们敢于担当，勇于奉献，主动作为。镇党委注重村级干部队伍建设，正常性开展教育培训。通过理论学习、现场教学、外出观摩等有效形式，强化农村基层党组织领导核心作用，并通过搭平台、压担子、强历练、严考核等举措，激发他们在基层工作中施展才华，干事创业，助力乡村振兴。该镇光荣村党总支书记王元军，从部队回乡后，带领村支部一班人探索土地经营新模式，点土成金，壮大集体经济，增加群众收入，短短两年时间，该村跻身于全镇“经济强村”行列，村民对村党组织的信任度、满意度进一步增强。（郑芹 徐松银）

编辑：陈建秀

责编：杨书和