江苏盐城建湖县：高技能人才培养跑出“加速度”

全国基层党建网讯 今年5月7日，江苏省盐城市建湖县海达管件公司的技术主管袁明伟被授予“全国技术能手”荣誉称号，在南京分会场出席全国召开的第十六届高技能人才表彰大会，成为盐城市唯一获此殊荣的高技能人才。这也是建湖县大力实施“蓝领精英培育计划”，锻造新特产业工匠，结出的又一硕果。

第十六届高技能人才表彰大会南京分会场

挖深拓宽高技能人才“蓄水池”

近年来，建湖县依托盐城市唯一一所县级国家级重点技工学校——建湖县高级技工学校独特的技能人才培养资源，挖深拓宽高技能人才“蓄水池”。不惜投入重金，连续三年将公共实训基地建设工程列入全县“两重一实”项目，累计投入1500万元，建成了全县公共实训基地，拥有“智能制造、新能源汽车、创新创业”三大实训中心，集技能人才培养、企业职工技能提升等功能于一体。

据建湖县高级技工学校负责人介绍，该校拥有省级技能大师工作室1个、江苏工匠1人、省首席技师2人、省级学科带头人13人、高级讲师26人、高级技师7人、技师15人，这些师资都是公共实训基地的硬核，为技能人才培养发挥担当。目前，该校按照建湖六条重点产业链人才需求，优化和调整了专业设置，开设机械类、汽车类、计算机类、服务类4大类17个专业工种，在校生千余人。

建湖县高级技工学校除自主培养中高级技能人才外，还积极主动与企业合作培养产业工匠。据统计，近三年来，该校先后举办环宇等企业冠名班、企业新型学徒制培训和在职职工技能提升培训，累计培训和认定中、高级技能人才2000多人次。

新型学徒制技能评价现场

典型引领技能成才学有榜样

据建湖县人社局相关负责人介绍，截至今年5月底，该县技能人才总量达8.5万人，其中高技能人才总量达9328人，比上年增加近一成。

火车跑得快，全靠车头带。近几年，建湖县技能人才总量强势增长，与工匠典型培植密不可分。

“人社部门对我的帮助非常大，不仅成功为我申报了省级技能大师工作室，还将我送到美国去进行免费培训，今年又推荐我作为全国表彰对象。”海达管件有限公司的袁明伟道出了心声。

肖其盛是建湖县首位省企业首席技师、江苏工匠和市级劳模获得者，作为高级实习指导教师的他，一心做好“传、帮、带”工作，培养了卜伟、洪浩、孙辉等多名青年教师，还培养了赵文高、陈廷智、吴传明、周锡才、马志国等30多名“高徒”，在他们的影响下，建湖县各行各业涌现出一批又一批产业工匠，有的成为省企业首席技师，有的在省级技能大赛上获奖，有的获得全市技能状元称号，有的获得县级技能状元称号，成为行业的技能领跑者。

学生正在加工中心现场操作

免费培训助技能人才再上层楼

据介绍，建湖县为了鼓励企业和员工参加技能提升培训，在失业保险基金中提取3000多万元，作为职业技能提升培训专账资金，专门用于职工技能提升培训。

在培训过程中，建湖县围绕高端装备、电子信息、新能源等三大支柱产业技能人才需求，指导县内培训机构完善高端装备、新能源汽车等专业，新增智能制造、无人机应用、工业机器人应用与维护、光电技术应用以及新能源、新材料、新技术等专业。还在全市率先探索开展新型学徒制培训，先后与盐城技师学院、盐城生物工程高等职业技术学校达成培训协议，购买高端智能装备、新能源等行业高端培训项目，着力培养一批企业急需的数控车床、加工中心、太阳能电池等专业高技能人才。近三年来，开展各类职业技能培训4万人次，发放技能培训补贴3882万元。（陈文宝 游春飞 陆华祥）

编辑：陈建秀

责编：杨书和