江苏盐城阜宁县人社局开展“人才补贴发放提效”行动

全国基层党建网讯 江苏省盐城市阜宁县人社局大力实施新时代人才强县战略，立足职能，在创新人才服务、落实人才政策上出实招、见实效，近期积极开展“人才补贴发放提效”行动，充分发挥人才补贴在培养、使用和激励人才中的作用，助力人才服务质效再提升，让广大人才在阜宁顺心工作、安心发展、舒心生活。

一人解答

让人才政策宣传更贴心

《关于实施“黄海明珠人才”阜宁计划的若干政策》是系统性更强、含金量更高、覆盖面更宽、集成度更广的人才政策，进一步提升了阜宁人才政策的比较优势和区域竞争力。阜宁县人社局开通人才政策咨询热线，安排专人解答、宣传办理人才卡、享受购房补贴、生活补贴、租房补贴等各类补贴的条件，极大提升了“黄海明珠人才”阜宁计划知晓度，得到了人才的广泛好评。建立“黄海明珠人才”阜宁计划政策咨询微信群、QQ群，群主由解答政策的专人担任，及时回复人才政策咨询，做到“政策宣传一人扎口，不用人社部门再走”。

该局将每月15号定为“黄海明珠人才”阜宁计划政策宣讲日，排出宣讲计划表，由专人赴县内企业、社区宣讲，县内骨干企业和社区已全部宣讲到位。自政策出台以来，累计制作宣传小视频6段、印发宣传资料12000余份。该局尤其注重人才政策在高校网站的宣传，目前政策宣传已基本覆盖全国各驻省会城市的高校。

一窗受理

让人才服务更高效

阜宁县人社局专门设立“黄海明珠”人才服务窗口，开通服务热线，配备专职人员，整合服务资源，规范服务行为，提高服务水平。对“黄海明珠”人才卡申报、发放和各类补贴兑现实行“不见面”服务，实现“线上主体、一窗办理、一办到底”。积极运用数据信息比对，对符合条件的人才实行即报即审，筛选出符合政策的人才，精准引导办理人才卡，不符合政策的人才在线说明原因，消除人才疑虑。在“黄海明珠人才”阜宁计划实施以前，经办部门需线下受理申报材料，费时又费力，人才还需要请假前来办理，难以做到一次性将业务办结。如人才出差在外，申报、领取补贴的周期就更长。

“我入职不久，阜宁县人社局的工作人员就来到单位开展‘人才政策直通车’活动，为新入职大学生员工详细解读‘黄海明珠人才阜宁计划’和申报流程，我按照指导在‘我的盐城’APP上提交了申请，当天就审核通过了，全程不用跑一次腿，非常方便！”贴心、高效的服务让在赛得利纤维有限公司工作的何路充分感受到阜宁人社部门的诚意与关怀，他下决心要在阜宁好好干出一番事业。

一日制卡

让人才绿卡领取更快捷

“我是今年3月从山东老家来到阜宁工作的，没想到从申报补贴到拿到人才卡只用了两天时间，为阜宁速度点赞！”这是在江苏巨之澜科技有限公司工作的葛金艳收到人才卡时的心里话。

“黄海明珠人才”阜宁计划实施初期，人才从申请制作人才卡到领到人才卡需要15—20天。为缩短制卡时间、尽快发放人才补贴，阜宁县人社局与阜宁县农村商业银行签订制作人才卡的协议，从制卡到领卡周期已缩短为2—3天。已持有阜宁县农村商业银行卡的可以直接作为人才卡使用，无需再办理。阜宁农商行根据补贴申报系统中提交的人才姓名、手机号码、证件和地址等信息，分别制作三星级、四星级、五星级人才卡，只需一个工作日就制作完成，第二天就邮寄给人才。人才还可以在申报系统中看到制卡、邮卡的进度，卡到手后会收到人社部门发来的激活人才卡的温馨短信提醒。

一月发放

让补贴发放流程更优化

起初“黄海明珠人才”阜宁计划补贴发放流程繁琐，几个部门审核、签批等流程全部完成需近一个月时间。为提高人才服务质量，加快人才补贴发放进度，缩短人才补贴发放周期，阜宁县人社局会同该县组织、财政部门共同会商优化补贴发放流程，实行补贴发放预拨制，由财政部门预拨半年的人才补贴费用，人社部门自行严格核定后于每月规定时间发放到位。阜宁人才补贴发放周期已由原来的2个月缩短为1个月。

“现在好了，每个月都能领到人才补贴了，像发放工资一样按时又足额！”在盐城利民农化有限公司工作的吴广谦兴奋地说道，对这项便民服务由衷地竖起了大拇指。

阜宁县人社局开展“人才补贴发放提效”行动，是优化营商环境的重要举措，目的是打造更加积极、更加开放、更加有效的人才发展环境，通过内优流程、外优服务，让人才办事更通畅、工作更舒心。截至今年5月底，已有316人享受“黄海明珠人才”阜宁计划各项补贴，共发放各种人才补贴482.7万元。 (吴卫卫)

编辑：陈建秀

责编：杨书和