本报网12月8日消息 上午,北京阳旸企业集团聘任仪式在公司开会室隆重举行,北京阳旸企业集团董事长李文柏、总经理李德峰、技术总监乔素钦、郭明光等公司中层干部员工参加,李文柏董事长给李德峰总经理颁发聘书。
据了解,北京阳旸企业集团一直高度重视和发展企业管理尖端科技人才,是民营企业经济高质量发展、在推动尾矿市场经济发展中发挥更大作用作为重要任务。人才加入与企业内部多措并举管理,加快民营企业的转型升级。
集团提出了推进经济发展的具体目标,并着力提振信心,大力营造尊重人才重用人才的企业文化管理环境里,通过实施大胆引进高端人才行动计划推动企业转型升级步伐提质增量,破解民营企业融资、成本、人才等难题,并搭建平台,整合各类创新资源,持续提升平台矩阵,满足企业多层次、多样化的发展需求,精准对接、高效服务,真真正正做到为企业办实事,提升企业核心竞争力。
一直以来,李文柏董事长积极围绕尾矿环保产业的经济建设,立足行业与企业实际,充分发挥自身优势,广泛凝聚各方力量,紧紧抓住经济发展、企业的转调升级、开放创新等问题进行扩大经营模式。走访和学习领先行业、大规模专业化的企业,更好的调整企业的现状、把困难与需求,提供重要依据,以便企业能够更好发展。
未来,北京旸阳企业集团管理将以此次引进高端管理人才为契机,与地方政府同心同德,共同为推动尾矿环保产业发展建设和地方经济社会发展而努力,为推动企业经济高质量发展聚智慧、出创意、献良策、进诤言,把北京旸阳企业集团建设成为专业、务实、现代、首屈一指的尾矿环保产业企业而贡献力量。(记者/黄强)(青岛博涵泽润文化传媒有限公司友情支持)
发表评论 取消回复