本网江西讯(李红岚)江西省赣州蓉江新区坚持以党建引领为主线,健全组织体系、搭建服务平台、汇聚多方力量,推动治理能力和服务水平提效增能,切实激发社区治理内生动力。

健全组织体系,加强基层党组织建设。建立健全“党建+网格”管理模式,全面推行“社区党委-小区党总支-党小组-党员先锋队”四级党组织网格管理体系,选培社区“两委”干部、党员骨干担任网格党小组长,将组织“触角”深扎社区治理网格第一线。建立区域化党建联盟,针对返迁安置小区“三村合居”特点,通过实行“轮值主席”制,每月安排一名村书记轮值,统筹社区各项社会事务、议事决策,精准对接社区、居民的利益契合点。持续推进党政领导班子成员结对挂点联系社区党组织、机关企事业单位党组织和在职党员“双报到、双服务”工作制度,构建共建共治共享的社区党建大格局。

搭建服务平台,丰富基层民主形式。全面构建“社区党组织+行业部门+物业服务公司+居民代表”四位一体议事协商架构,围绕“共谋、共建、共管、共享”目标,拓展群众参与基层治理的渠道和途径。创新打造“文明夜话”“网格说事”、“1+3+N”联合议事会等协商平台,创建“万金油”社会工作室、网格说事点和蓉匠调解室等议事阵点,上线“蓉贝积分”APP,搭建线上议事平台,通过线上协商、就近协商等形式,简化参与路径,解决群众“急难愁盼”问题1257件。严格执行“四议两公开制度”,建立协商成果落实、亮化机制,通过党务公开栏、宣传栏、线上议事平台等及时公示协商结果,切实提高协商成果严肃性。今年以来,共计公开公示43项社区事务,推动解决社区重大事项37项。

汇聚多方力量,构建基层治理新格局。充分调动多方力量参与社区治理服务,延伸服务触角,满足群众多元化需求。扩大社区网格“朋友群”,引导100余名楼栋长、妇女小组、“五老”人员及各类志愿员担任辅助网格员,充实网格力量。引导新就业群体积极有序参加基层治理,牵头组建新就业群体“红、绿、蓝”三色志愿服务队,通过“随手拍”“蓉贝积分”等形式,拓宽志愿服务“最大半径”,累计帮助社区解决安全隐患173项,解决邻里矛盾152件。强化社区物业党建联建工作,推行“双向进入、交叉任职”机制,推动社区“两委”成员、业主党员担任业委会、物管会成员,联动破解群众急难愁盼问题437件。

供稿:江西赣州蓉江新区党群工作部

责编:王俞航

审核:陈福源

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