让政绩之树深植人民沃土

2月10日至11日，中央经济工作会议在北京举行。会议强调，要树立和践行正确政绩观，坚持为人民出政绩、以实干出政绩，自觉按规律办事，完善差异化考核评价体系。

中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心，是为人民服务的党。党员干部的政绩观正确与否，不仅事关一地一域发展，更事关“国之大者”、党之大计。新时代新征程，各级领导干部唯有将人民群众的满意度、获得感作为衡量一切工作的根本标准，发展才能拥有真切的温度，政绩才能具备深厚的底蕴。

空谈只会错失机遇，实干方能铸就辉煌。宏伟蓝图不会自动化为现实，为民承诺不能仅停留在文件和口头上。正确的政绩观，蕴含着“功成不必在我”的精神境界与“功成必定有我”的历史担当。“当代愚公”黄大发，带领村民用三十六年光阴，在悬崖绝壁上凿出近万米的“生命渠”；“改革先锋”孔繁森，两度赴藏，将一腔热血洒在雪域高原，用生命践行了“青山处处埋忠骨”的誓言；“基层楷模”廖俊波，在政和县主政期间，以“背石头上山”的劲头，带领贫困县脱贫致富，创造了令人瞩目的“政和速度”。他们的实践无不证明，从脱贫攻坚的主战场到乡村振兴的第一线，从科技创新的前沿到社会治理的末梢，每一项扎实的进步，无不源于脚踏实地的奋斗、久久为功的坚持。

政绩由实践检验，功过由民心衡量。政绩的优劣，不在于总结报告的文采斐然，也不在于宣传声势的浩大，而在于百姓的真实感受，在于他们是笑逐颜开还是愁眉不展。有些工作看似平凡琐碎，却是解决群众“急难愁盼”的关键；有些投入周期漫长，却是区域发展的坚实根基。坚持用群众感受“校准”政绩观，就要求干部真正深入基层、深入群众，倾听最真实的声音，将资源与心力精准投向教育、医疗、养老、住房等民生关键领域，用心用情解决好那些影响群众获得感、幸福感、安全感的具体问题。当党员干部的工作轨迹与群众的期盼同频共振，这样的政绩才最具分量，也最可持续。

制度如天平，衡量政绩实虚；规范似堤坝，保障发展航向。树立和践行正确政绩观，既要依靠思想自觉，也需依托健全的考核评价与监督问责体系。要完善考核指标，减少对单纯经济增长速度的过度关注，增加对民生改善、生态保护、公共服务、长远发展能力的综合考评权重。要强化多维度评价，拓宽群众、媒体等社会监督渠道，使民意在干部考核与选拔中得到更充分体现。同时，需建立健全容错纠错机制，明确边界、细化标准，为那些在改革创新、攻坚克难中出于公心、担当作为的干部撑腰鼓劲，营造鼓励实干、宽容失误的良好环境。唯有通过制度的刚性约束与正向激励，方能有效引导干部创造出真正对历史、对人民负责的实绩。

树立和践行正确政绩观，是一场持续深化的党性修养与实践锤炼。它要求每一位党员干部时刻牢记“江山就是人民，人民就是江山”，常怀“为官一任，造福一方”的责任感，发扬“钉钉子”精神，一锤接着一锤敲，以务实作风狠抓落实。唯有如此，我们创造的政绩才能像扎根沃土的大树，枝繁叶茂，生生不息，真正赢得人民的认可与历史的掌声。(陕西省榆林市榆阳区巴拉素镇人民政府 常江)