甘肃定西：戴超主持召开2021年度及第四季度市政府履责管理考核约谈会

戴超在2021年度及第四季度市政府履责管理考核约谈会上强调

奋勇争先 迎头赶上 人人出力 人人出汗

确保实现全方位高质量追赶发展

（全国基层党建网讯）2022年2月8日下午，甘肃省定西市委书记戴超主持召开2021年度及第四季度市政府履责管理考核约谈会。对2021年度及第四季度县区考核综合排名倒数第一的漳县，经济开发区（工业集中区）考核综合排名倒数第一的漳县工业集中区，市直单位考核综合排名后三位的市住房公积金管理中心、市退役军人事务局、市公共资源交易中心、市科技局、市供销联社，市属国有企业考核综合排名倒数第一的市广升担保公司，以及2021年度市直单位考核综合排名长期徘徊不前的市应急局、市政府国资委、市农机服务中心、市地震局，省上考核一些重点指标在中间以下水平的市商务局、市发展改革委、市工信局、市科技局进行集中约谈。他强调，我们的付出，就是人民的幸福，我们的欠账，就是人民生活的欠账，追赶发展形势不等人，来不得半点懈怠，必须奋勇争先、迎头赶上，人人出力、人人出汗，确保在巩固拓展脱贫攻坚成果的路上绝不让一个人返贫，在实现追赶发展的路上绝不让一个指标落后，在保障追赶进位的路上绝不让一个班子“掉链子”。

市委副书记、市长汪尚学通报了2021年度及第四季度市政府履责管理考核情况，并对做好下一步工作提出了具体要求。市委常委、市纪委书记、市监委主任洪星，市委常委、市委组织部部长李继红分别就强化考核结果应用提出了意见。市委常委、常务副市长高永平，市委秘书长寇继军及市政府秘书长董明涛出席会议。

戴超指出，本次约谈是对去年全年以及第四季度大家工作成绩的一次大盘点，表现出的是各个班子主要负责同志、分管负责同志在履行岗位职责、奋力追赶发展方面的成绩单，体现出的是市委、市政府“言必行、行必果”，防止工作“好的坏的一锅粥，进的退的一锅煮，干的不干的都一样”的工作准则。要充分发挥党政督考一体化平台作用，持续健全完善党委“保落实”、政府“抓落实”、全社会“促落实”的工作机制，推动形成全市上下集中精力追赶发展的强大合力。

戴超强调，强化考核与结果应用，是这些年来我们识别干部追赶发展能力和水平的有效手段，必须长期坚持、雷打不动，只能优化提升、持续应用，不会因噎废食、停止不用。大家要深刻反思指标落后、工作不稳定甚至长期靠后、徘徊不前的原因，深化“任何事物发展的规律就是‘一生二、二生三、三生万物’，任何事物有‘再一再二’、不会有‘再三再四’”的认识，保持“落后是一个阶段的现状，但长期落后甚至徘徊不前，肯定是不在状态，是不思进取的表现，会被淘汰”的警醒，放大“工作落到后面，必然是没有完成组织和人民交给我们的任务，是我们欠人民的账，人民的生活必然会因为我们工作的欠账受到影响，降低质量”的格局，坚定“反复徘徊走在后，表现是名次，根本在作风，必须坚持主体责任、监督责任一起抓，这就是围绕中心、服务大局，这就是监督保障执行、促进完善发展”的理念，自觉把工作放在追赶发展的大局中来考虑，从维护人民切身利益和保障人民生活质量的角度来出发，压实责任、找准症结，抓住机遇、干好工作，以新的姿态迎接换届后新的挑战。市纪委监委和市委组织部要按照规定要求，针对考核情况明确承担责任，尽快提出“四种形态”应用和班子优化方面的意见。

汪尚学强调，工作一时落后被通报约谈并不可怕，怕的是因长期落后徘徊不前而影响到全市追赶发展的大局。被约谈县和单位要变压力为动力，坚决扛起追赶发展责任，全面落实“两聚力三强化一抓实”方略，拉高标杆、自加压力，实打实干、干就干好，确保重点工作“走在全省前列”、各项关键指标增速“实现全省中间偏上”，为实现全面“保四争三”目标作出积极努力。漳县要聚焦“保护开发两山一井一河，推动经济翻番升位提质，促进特色产业快速增长”的发展定位，内挖潜力、外聚合力，力争在“十四五”追赶发展的新征程上迎头赶上。市住房公积金管理中心、市退役军人事务局、市公共资源交易中心、市科技局、市供销联社要更加重视工作效率，抓实各项重点工作，切实形成“快干、实干、干成”的良好氛围。漳县工业集中区要全面落实“双五”职责，实施好园区发展规划，加大基础设施配套和要素功能完善，深入开展招商合作，不断提升园区聚集发展水平。市广升担保公司要从完善公司内部管理制度、多渠道拓宽担保业务、推动企业重组整合等多举措入手，推动公司尽快扭转被动局面，为全市追赶发展、争先进位作出“国企贡献”。

会上，被约谈县和单位负责同志作了表态发言。

（中国社区发展协会基层党工委臧秀娟）

（来源：定西日报）