(全国基层党建网2月9日讯)山丹县坚持问题导向,创新工作举措,推动农村基层党组织建设工作“往深里走、往实里抓”,不断将农村党组织的政治优势、组织优势和群众优势转化为推动乡村振兴的发展优势。
持续深化党支部建设标准化和“四抓两整治”工作,扎实做好农村党支部建设标准化星级争创活动,评定三星级以上党支部67个,示范引领基层党组织不断突出政治功能,提升组织力,推动全县农村基层组织建设全面进步、全面过硬。严格落实“四个一”工作机制,完成6个软弱涣散村党组织整顿工作。坚持周提醒、月督促、季通报机制,督促基层党组织通过“甘肃党建”信息化平台开展党内组织生活,确保党内组织生活落到实处。高质量完成村“两委”换届工作,村党组织书记平均年龄降至34.8岁,均达到高中及以上学历,实现年龄学历结构“一降一升一优”。针对换届后新任村干部业务不熟、有畏难情绪的情况,加大村干部培训力度,采取理论学习2天、赴外观摩学习5天的“2+5”培训模式,对村(社区)干部进行全覆盖培训,实现上马即奔跑,上任即实干。组织实施村干部“雁阵培育”计划,实行选拔、培育、考核、管理“四位一体”链式培养机制,力争用3至5年时间,着力选优育强“312”村干部“雁阵”。创新开展村级集体经济“晋五争十”行动,采取资源整合、产业带动、混合经营等5种模式扶持壮大村级集体经济,目前85.6%的村集体经济收入超过5万元,村级集体经济收入最高的村超过50万元。制定出台《推进各领域基层党建高质量融合发展的意见》,采取共建共融聚力、三张清单明责、四诺问效考责、一套机制保障4项措施,跨领域、跨行业、跨层级、跨地域组建形式多样、各具特色的党建共同体,推动组织资源、干部资源、人才资源向乡村集聚,为实施乡村振兴战略打下坚实组织基础。大力实施“阵地建设攻坚年”行动,列支补助资金150万元改造升级村级活动场所23个,统筹设置会议室、展览室、图书室、文娱室等场所,把村级活动场所打造成集便民服务、群众议事、党员教育、化解纠纷、文体娱乐为一体的综合便民服务中心。实行村干部坐班值班制度,推行村干部为民代办服务和无职党员设岗定责,“一站式”服务为群众办实事、解难题,形成群众“小事联系身边党员,大事找基层组织”的良好风气。
(中国社区发展协会基层党工委臧秀娟)
(来源:张掖日报)
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