（全国基层党建网2月22日讯）近年来，兰州市公安局七里河分局坚持文化育警、文化强警战略，充分发挥警营文化铸魂、塑形、育人、赋能的作用，切实为推动七里河公安工作高质量发展提供了坚实支撑。分局获评“全国公安机关执法示范单位”、蝉联“全省优秀公安局”、被评为全省“陇风2020专项行动”和扫黑除恶专项斗争先进集体，连续两年荣膺全市公安机关重点工作绩效考评“金牌”。
统一思想步调，以文化人固根本
——在认识上：把警营文化建设作为锻造“四个铁一般”七里河公安铁军的最深沉、最持久的力量，切实将警营文化建设摆上分局党委重要议事日程，作为队伍建设的重要内容，纳入分局年度政治工作要点和绩效考核范畴。
——在理念上：坚持求真务实、守正创新，提出了“政治导向党建领航、‘1+1＞2’、‘100-1=0’、人是最宝贵资源”四个理念，引导民警正确处理“当前与长远、局部与全局、组织与个人、人力与警力、得与失、工作与生活”六种关系。
——在组织上：坚持做到全局“一盘棋”，充分发挥政工干部的主责主业作用，构建了“党委主抓、政工主管、‘一把手’负责、教导员主责”的组织领导体系，形成了“政工部门牵头、综合警种协同、各党支部齐抓共建”的工作运行机制。
——在目标上：聚焦符合七里河特色的现代警务体系建设，围绕进一步推动质量变革、效率变革和动力提升，立足构建“专精、标准、负责、系统、闭环”的工作体系，提出了营造“合力、战力、活力、魅力”警营生态的工作目标。
突出“六个牵引”，解决好警营文化建设实践路径的问题
——以学习教育为牵引，着力用红色文化擦亮忠诚底色。优化学习机制，依托党史学习教育、公安队伍教育整顿和固魂铸剑行动，积极构建了“线上”“线下”相结合学习教育模式、“每日一题、每周两贴、每旬一期”的要点导引模式、“随机抽考、集中测试”的考核评价模式。浓厚学习氛围，研究推出红色教育现场学、营造氛围感染学等“十学”措施，组织开展“党旗引领从警路”短文征集、“两优一先”评选表彰、重温入党誓词、入警宣誓等红色育警活动310余场次，不断肃清孙力军等流毒工作，积极引领民警坚决捍卫“两个确立”，坚定做到“两个维护”。
——以执法规范化建设为牵引，着力用法律文化提升法治素养。增强依法履职能力，推行“教科书式执法”模式，落实会前学法制度，推行线上“天天学法”，建立案件每月考评“红黑榜”，常态化组织开展法制业务培训和旁听庭审活动，健全完善执法制度和执法指引，全面提升了民警执法能力水平。提升党内法规执行效能，以叫响“向我看”“跟我上”为抓手，持之以恒正风肃纪，全面深化党风廉政教育和警示教育，成立工作责任落实专班，建立闭环监督机制，完善《约谈工作办法》等管理制度12项，形成《派出所、专业队一日工作规范》等机制规范19项，推动廉洁守纪成为民警日常自觉养成。
——以人才警务为牵引，着力用行为文化增添工作动能。狠抓人才培育，坚持体系、干部、人才“三轮驱动”，制定分局《人才警务建设工作办法》等制度4项，初步完成100余名人才入库资格审查，人岗双向选择轮岗交流民警47人、辅警35人，通过固魂铸剑队伍建设专项调研推荐后备干部67名、业务骨干60名，有力推动了人岗相适。狠抓感召激励，部署开展“兰香四季·梅绽八方”主题英模学习活动，制作“兰香有话说”“梅珍警事”系列宣传短片，每季度开展星级民辅警评选活动，常态化抓好表彰奖励和典型教育工作，先后发布“优秀民警风采”14期、疫情防控先进典型事迹7辑、身边的小典型事迹33期，激励全警争做“全科警察”。2021年度先后有10个集体和26名个人荣获公安部及省市级表彰。
——以群团组织建设为牵引，着力用价值文化陶冶道德情操。拓展文化育警主体，成立分局团委，积极筹建分局妇联，建立局主要负责同志与青年民警常态化座谈交流机制，联合区群团组织集中表彰2次，举办各类读书交流、青年论坛等主题活动10余场次，组织志愿服务活动90余场次，并搭建老干部发挥作用平台，开展重阳节主题党日活动2次，组织退休警官艺术团开展文艺联欢3次。2021年，分局团委被团市委认定为“五星级团委”，被评为全区“五四红旗团委”。突出文化浸润育警，突出警察元素，立足全警参与，因地制宜组织开展红色歌曲学唱、书画文学作品征集等活动5场次、“追寻红色足迹·牢记初心使命”等警营文体活动10场次、文明创建活动2场次，并隆重举行庆祝“中国人民警察节”、民警荣誉退休暨新警入警宣誓仪式等活动，积极打造了“润物细无声”的育警新模式。
——以优警惠警为牵引，着力用“家”文化涵养清风正气。积极营造“家”的温暖，结合分局“五小工程”建设，优化设置富有所队特色的学习园地、活动室、文化角等多功能阵地，搭建公安内网“民警之家”平台，畅通局领导与民辅警沟通联络渠道，及时推送健康管理知识、民警文艺创作作品，全面推行暖心、暖胃工程，积极营造栓心留人的良好环境。积极传递“家”的温情，大力推行尊崇式工作法，推出民警子女假期托管、康养计划等一揽子优警惠警措施20项，做好33名老党员“光荣在党50年”纪念章颁发工作，扎实开展民警维权维尊，务实推进基层减负，特别是汇报协调完成了232名临聘人员转换为辅警身份，有效提高了民辅警职业认同感、归属感。
——以公安宣传为牵引，着力用职业文化厚植情怀使命。创新公安宣传机制，聚焦“让人民满意”一个主题，突出“向人民汇报”“接受人民检验”两个重点，适时召开意识形态和宣传工作专题座谈会，推动宣传工作形式、载体、内容“三个创新”，优化建立宣传部门牵头、部门警种协同的公安“大宣传”工作模式，着力发好公安声音。延伸公安宣传触角，将警营文化建设向广大警属和社会面辐射，常态化开展“向人民报告”、入户走访等工作，集中开展警营开放、警民恳谈、警民共建等活动，有针对开展民辅警家庭“家访”，向警属发出倡议活动3次，着力讲好警察故事，形成社会共鸣。
（中国社区发展协会基层党工委臧秀娟）
（来源：七里河区委宣传部、七里河区公安分局）
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