兰州市七里河区：党建赋能 激发乡村振兴新动能

（全国基层党建网2月23日讯）兰州市七里河区以系统思维推动基层党建全面“嵌入”乡村振兴，依托基层党组织这个“主心骨”，在压实责任、建强堡垒、产业发展、乡村治理四个方面精准发力，以高质量党建全方位、立体式赋能乡村振兴。

全面系统衔接，拧紧上下联动“责任链”。实行县级领导包乡抓村、乡镇领导包村抓组、村“两委”班子包组抓户的“三包三抓”制度，确定23名县级领导、60名乡镇领导班子成员全覆盖包抓指导，378名村“两委”班子成员具体落实，切实推动各项工作任务落实落细。发挥牵头抓总作用，组织部联合宣传、农业农村、政法、统战等16个涉及乡村振兴的牵头部门，对照《〈甘肃省抓党建促乡村振兴规划〉任务分解清单》，全面梳理、逐项细化，明确制定8个方面28项具体工作措施，确保责任明确、措施到位、工作落地。

坚持强基固本，筑牢乡村振兴“主心骨”。深化党支部建设标准化工作，指导62个农村党支部对照《标准化手册》开展标准规范落实情况“回头看”，常态化开展对标学标。规范“甘肃党建”信息化平台管理使用，有效推动“线上线下”工作互促互融。大力整顿软弱涣散基层党组织，结合年度考核和日常调研情况，精准确定2021年农村软弱涣散党组织3个，强化分析研判，对症开出药方，按照“四个一”措施全部完成整顿，党组织的组织力得到有效提升。坚持做好换届“后半篇”文章，着力加强新任乡村干部教育培训，通过集中轮训、以会代训、观摩交流等方式，全覆盖、分层级培训乡村干部451人次。常态化落实驻村帮扶机制，统筹选派驻村干部28名，实现了向全区8个脱贫村、3个党组织软弱涣散村以及5个易地扶贫搬迁村选派第一书记全覆盖。健全完善村级后备干部选拔、培养、管理制度，从致富能手、复转军人、返乡创业就业人员中培养村“两委”后备干部559名，为全面推进乡村振兴储力蓄能。

突出党建引领，点燃乡村振兴“新引擎”。把发展壮大村集体经济作为加强基层组织建设、夯实党在农村执政根基的重要措施，持续推广“党支部+合作社+农户”“龙头企业+党支部+合作社+农户”等做法，大力培养致富“带头人”33个，鼓励村党组织领办创办农民合作社27个，全区59个村集体经济收入均达到5万元以上。同时，充分依托兰州战役沈家岭战场遗址红色资源优势，整合多方力量，完成了沈家岭红色村组织振兴试点项目，全年累计接待省市区各级党组织和学校、企业等团体开展革命传统教育活动260余次、8.2万人次，扶持发展农家乐3家，带动特色农产品销售额年均达10万元，探索出了一条红色文化旅游带动群众致富增收的发展模式。

聚焦乡村治理，形成乡村振兴“磁力场”。充分发挥党组织在基层治理中的“主心骨”作用，在行政村全覆盖建立“村党支部——网格党小组——党员联系户”的村党组织体系，健全完善网格化管理机制，将全区59个村党组织、1865名农村党员全部纳入基础网格，持续开展普法宣传、环境整治等志愿服务活动600余次，推动党建网格和治理网格“双网融合”，有效发挥了农村党员在服务群众中的先锋引领作用。充分发挥“甘肃党建”、微信公众号等平台作用，加强禁毒、普法、文明乡风等宣传教育，引导村民摒弃陈规陋习，抵制封建迷信，大力培育淳朴民风、良好家风、文明乡风。 

（中国社区发展协会基层党工委臧秀娟）

（来源：七里河区委组织部）