晋城城区税务：“每周一课”深化全员培训提升干部能力

“今年减税降费的新政策有哪些？”“便民办税春风行动暨优化营商环境提升纳税人满意度有哪些硬核措施？”“3月1日起个税综合所得年度汇算有哪些新规定？”近日，国家税务总局晋城市城区税务局组织全局税务干部开展“每周一课”业务实战培训，拉开该局“能力提升建设年”活动序幕。

围绕习近平总书记关于干部能力建设的重要论述，以及税务总局提出的“带好队伍、干好税务”的部署要求，城区税务局从今年2月开始，启动“能力提升建设年”活动。“活动与减税降费、深化征管改革、优化营商环境等年度重点工作统筹推动，尤其注重全面提升税务干部的综合业务能力。”城区税务局人事教育股负责人王俊平介绍，他们结合各股室工作实际，每周五确定一个培训主题，坚持“缺什么补什么”“干什么练什么”“用什么比什么”原则，锻造高素质专业化税务干部队伍。

聚焦办税能力、政策知晓能力等业务，通过各单位业务骨干和邀请专家讲解最新税收政策的同时，还将开展同一主题不同角度授课、主题讲评、课后练习、习题讲解等多种形式培训方式，分级分类抓好多业务、全税种的专业化实战培训、全员培训。

通过理清职责、优化流程、精准辅导等多种方式，相互交流补短板，在岗位大练兵、业务大比武的实战中充分学习历练，进一步增强培训的实效性。推动干部在本职岗位上履职尽责、提升能力，在一线岗位上积累经验、练就本领。

通过采取岗位交流、人才专项工作、基层“蹲苗”等方式，围绕减税降费、疫情防控、招商引资等重点工作，组建跨部门的专业团队、党员突击队、减税降费先锋队、“税之星”纳税服务等，推动各类人才在攻坚克难中成长。

城区税务局党委书记、局长温永忠表示：“通过2022年一年的不间断多方位持续深化全员培训，在实训实战中提高本领，积极破解‘本领恐慌’，推动人才培育工作‘加速往前跑’，带领区局为推进争当高质量跨越式发展排头兵夯实人才基础。”（马云）