全国基层党建网甘肃讯2022-03-22 08:45
酒钢集团公司技术中心党委坚持“党建统领、改革统揽、创新驱动、提质增效、转型升级”的工作思路,坚定不移实施科技创新驱动战略,高质量推动科技创新,为集团公司高质量发展及“提质增效、转型升级”攻坚行动提供强有力的技术支撑。
实施思想建党,把握正确的政治方向
酒钢集团公司技术中心党委以贯彻落实“第一议题”制度为抓手,全面系统学习习近平总书记重要讲话和指示精神;以“两学一做”“中心组理论学习”为载体,集中领学党的最新理论知识,逐项反复学习党章党规党纪。修订完善《技术中心党委会议事规则》,充分聚焦党委“把方向、管大局、促落实”的领导作用;不断深入推进党史学习教育,发挥党员先锋模范作用。制订了《技术中心党委党史学习教育实施方案》《技术中心党委党史学习教育措施落实清单》《技术中心关于开展“党旗飘扬、先锋行动”主题教育活动的实施方案》《技术中心党史知识竞赛方案》等,发挥党员先锋模范作用。
充分发挥党建统领作用,增强科技创新驱动力
制订了《技术体系市场化改革方案》,率先在矿业研究院、铝业研究院、中心实验室试行。通过产学研协作,实施产品结构调整。新产品开发试制和扩大试验46.86万吨。首次研发的抗菌铁素体不锈钢J430产品指标满足标准要求;马氏体不锈钢逐步拓展到高端剃须刀、水电设备领域;铝加工产品在高深冲性能铝合金带材、LED节能灯用材、医药用复合铝箔坯料等方面取得较好进展;转炉底喷粉工艺技术在碳钢120吨转炉的工业试验取得重大进展,形成了酒钢与合作方共享的自主知识产权。修订完善《科技成果及科技奖励管理办法》等集团公司级科技管理制度9项,组织创建了甘肃省钢铁新材料研发及产业化应用创新联合体。2020年全部超额完成科技创新指标任务,其中开展科技项目339项,项目完成率88.5%,完成计划的111%;科技投入29.65亿元,科技投入占比2.62%,完成计划的105%;受理专利468件,完成计划的117%;成果转化率达到62.6%,完成计划的104%。
创新党建工作方式,提升改革创新力
技术中心在2020年党建质量提升行动的基础上,策划创建了技术中心党委“铸魂聚智、创新引领”党建工作品牌,以党建业务创三化、融入中心四突出,推动创新效能五提升。目前已形成了《技术中心党建工作责任制清单》《技术中心党委及党委委员履职清单》《技术中心纪委精准监督清单》《技术中心廉洁风险防控清单》等,基本实现了重点业务清单化。全方位创新融合方式,提升党建与业务融合度。
加强干部人才队伍建设,提高凝聚保障力
制订了《技术中心党委党员教育培训实施方案》,明确党员教育培训基本任务及方式方法。建立了党支部书记后备人才库,科级、主任工岗位后备人才库,通过岗位历练、专业培养等方式加强后备力量储备。修订《党务公开实施细则》《技术中心厂务公开民主监督实施细则》等制度,明确公开事项及公开方式。邀请党员代表、职工代表参与讨论涉及职工切身利益、中心改革等重大事项。依规公开公示干部选拔任用、评先选优等事项50余项,确保廉洁用权、规范用权。
(中国基层党工委臧秀娟)
(来源:嘉峪关新闻网)
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