青岛西海岸新区第五人民医院倾力促进党建与医疗工作深度融合

（吕勇进 崔启昌 通讯员 李萧 青岛报道）青岛西海岸新区第五人民医院始终把党的政治建设摆在首要位置，把树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”作为党内政治生活的鲜明主题，紧紧围绕青岛西海岸新区卫生工作目标，促进党建与医疗工作深度融合，强化党支部政治功能，筑牢党员思想自觉、政治自觉、行动自觉，推动党建工作全面进步、全面过硬,确保党中央的决策部署在我院落到实处、见到实效。

前期，根据青岛西海岸新区（工）委以及新区卫生健康局党组的统一部署，扎实开展了“作风能力提升年”系列活动。围绕医院服务能力以及作风能力提升主线，严肃组织生活，严明组织纪律，严格落实党建工作会议精神。持续开展“我是党员我带头”、“我为群众办实事”系列活动。在医院党支部的号召下，党员们充分发挥先锋模范作用，在每一次的疫情防控一线，在每一次的紧急任务中，都有党员的身影。在刚刚过去的2022年，医院先后组织开展健康义诊及科普宣传10次；技能等业务培训11次；开展“大走访、大调研”2次，共收集到有建设性意见建议4件。医院多次组织开展“牢记嘱托、建功有我”大讨论，建立健全“三张清单”。 2022年“七一”前，医院党支部班子成员对退休干部、坚守在疫情防控、医疗岗位一线的党员同志进行慰问，让退休老党员、老干部以及正在一线的党员同志感受到组织的关怀和温暖。

丰富组织学习形式，强化组织武装力量。开展多种形式主题教育活动，贯彻落实“三会一课”制度、通过主题党日活动，抓好党员学习教育；深入开展“党史学习教育”常态化，组织党史集中学习4次；邀请新区工委党校的讲师来院进行党史宣讲；2022年7月14日，医院党支部组织全体党员赴新区百年党史展馆参观学习，重温入党誓词，在思想上进一步接受红色革命教育的洗礼；依托“学习强国”平台、灯塔大课堂，采用线上线下相结合的方式，认真学习党的最新理论成果，深入推进“两学一做”学习教育常态化、长效化、制度化。成立红色尖兵志愿服务队，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，不断完善人才梯队建设，加强医疗安全，提升诊疗服务水平，用行动为疫情防控阻击战的胜利筑起铜墙铁壁。积极培育党员先锋，严把党员发展关口， 2022年共发展预备党员1名，入党积极分子6名，入党申请人16名，预备党员按期转正2名。

严把政治关，切实抓好党风廉政建设，落实反腐倡廉工作。认真履行“一岗双责”，切实加强党员干部的纪律规矩意识，强化政治监督，落实主体责任，推进重点岗位廉政风险防控工作。2022年召开专题生活会2次。积极开展批评与自我批评，增强党员领导干部廉洁自律意识。运用监督执纪第一种形态，抓早抓小，督促医院党员领导干部践行忠诚干净担当，扎实推进党风廉政建设工作，为做好人民群众的健康服务提供了政治保证。