盐城大丰：提技赋能助力春风行动

全国基层党建网讯 一年之计在于春，为组织和落实好2023年春风行动暨就业援助月专项活动，着力提升技能培训的针对性和实效性，江苏省盐城市大丰区人社局有针对性地开展职业技能培训工作，全面打造知识型、技能型、创新型职业技能生力军。

专项行动广泛宣传

大丰区人社局通过新春用工引才招聘会大型活动设置“培训专席”进行培训政策宣传，派发就业创业培训政策宣传单3000余份，通过招聘会知悉培训政策后报名登记参加培训77人。在“大丰就业创业”微信公众号按月推送职业技能培训电子月刊，实时发布大丰区各培训机构的每月课程安排，实现人社部门发布培训工种目录进行“派单”、劳动者自愿选择培训项目自主“点单”、培训机构组织开班报名实时“接单”工作机制。据统计，大丰区职业技能培训电子月刊2月份派出课单22个，点击量近千人次。

盐城市大丰区人社局2月职业技能培训电子月刊

罗海燕是大丰万盈镇的在外务工人员，在外从事了十多年的纺织工作，心中一直盘算着换一份离家近的工作，年前返乡参加招聘会了解到培训政策后，她立刻报名参加了大丰区卯酉职业培训学校2月15日的育婴师培训班和3月份的母婴护理班。“看到朋友在大丰做到了金牌月嫂，订单现在都需要预约，现在有机会免费学到技能，我更坚定了返乡就业的信心。”在报名现场她满怀信心地说。

走访企业摸排情况

大丰区人社局利用“百名党员服务百企”专项行动，及时了解全区企业新春后用工情况和培训需求，分析规模企业现有工种特点、生产线员工技能水平等情况，指导企业制定年度培训计划，分类开展岗前培训、技能提升培训、新型学徒制培训等职业培训工作。

盐城市大丰区人社局开展“百名党员服务百企”专项行动

“公司员工通过大赛取得了这样的成绩和荣誉真是极大提振了员工的就业信心，去年我们公司共组织了475名职工参加了技能提升培训，选送48名技能能手参加了大赛，5名选手在大赛中获奖，职工王影还获得化工总控工项目第一名的好成绩，取得了大丰区五一劳动奖章、盐城市技术能手、大丰区技能状元等荣誉称号。今年我们还将持续注重员工的技能水平培养，助力企业长足稳定地发展。”海力化工企业负责人与人社局走访专员交流时说道。

技能培训全面开课

大丰区人社局重点围绕“创响江苏”春风行动专项活动服务对象，于1月10日开始，组织返乡农民工、失业人员、农村转移就业劳动者等重点群体参加养老护理、保育员、育婴员、中式面点师、家政服务等技能培训，截至目前，已组织开展培训班8期，培训学员259名。

盐城市大丰区人社局开展中式面点师、育婴员等技能培训

学员瞿玉华在一家养老服务机构上班，去年11月份就参加过养老护理技能培训班并取得了证书，技能“充电”让她在工作中更加游刃有余，也尝到了手握技能的“甜头”。大丰区全面开课以后，她珍惜每一次“充电”机会，一边工作一边提升技能，今年又报名参加了2月1日中式面点师培训。（相国文 沈琳琳）

编辑：雅文

责编：杨书和