盐城大丰三龙镇：强化青年培育建好乡村振兴“人才库”

全国基层党建网讯 近年来，盐城市大丰区三龙镇坚持把青年人才作为乡村振兴的“活水之源”，用力引才、用心育才、用情留才，健全青年人才培养链，全力打造专业强、素质高的青年人才队伍。“我们会像育苗一样，‘精准滴灌’培养人才，助力青年人才如‘树’生长。”该镇相关负责人表示。

聚焦思想锤炼抓学习，凝聚青年人才“向心力”。该镇强化线上线下同步学习，线上通过“一图读懂党的二十大报告”等新颖方式，提高青年人才参学的主动性和实效性；线下通过“学习二十大·龙吟新春”阅读分享会、“潮涌东方魅力渔港”公益演出、“学习二十大永远跟党走”主题征文比赛等学习教育活动，涵养青年人才党性修养。结合“510”警示教育活动，组织青年人才前往廉政教育基地开展现场教学活动，进一步筑牢思想政治根基。每月开展主题学习培训活动，通过线上“学习强国”App、短视频等资源，结合线下专题培训，多渠道开展安全、财政、食品安全、社保、计生等学习、座谈活动20余次。

聚焦实践锻炼抓培养，搭建青年成长“筑梦台”。该镇将优秀青年人才纳入镇党委、政府班子成员联系对象，结合青年人才专业特长和工作经历，做到“岗得其才”“人适其岗”，并通过结对帮带，铺设成长“快车道”。以基层实践作为青年人才培养锻炼的“磨刀石”，把他们放到招商引资、安全监管、信访维稳、窗口服务等一线岗位培养锻炼，在一线基层练就实功。

聚焦为民服务守初心，助力脚步向下“扎牢根”。该镇全力打造青年人才志愿服务团队，开展“暖冬行动”“把爱带回家”等志愿服务活动10余场，始终坚持把群众服务做细做深做实，在志愿服务中切实提高青年人才群众工作的能力，努力把问题解决在基层一线。安排青年人才常态化下沉到基层村（社区）开展走访、慰问、交流工作，引导青年人才党员参与到乡村振兴、基层治理等重点工作中去，锻造实干担当“铁肩膀”。

编辑：陈建秀

责编：杨书和