“小刘，你来说一下青工应强化哪些安全风险意识？”“咱这一线生产岗位安全风险无处不在，自己要有正确的安全意识，干好本职工作的立足点就是遵章守纪，发现、控制和消灭安全风险。”这是近日，大庆油田第五采油厂第一作业区杏四聚集输班班前“小课堂”互动式提问环节的一幕。该班组立足岗位实践以“时时放心不下”的责任感，依托班组、岗位“双讲”安全小课堂，层层讲安全打造“平安四聚”。不断将“没有安全等于零”的班组安全文化理念，焕化为硬作风、硬责任、硬要求、硬措施，全方位、全要素、全时段融入到生产经营、班组发展的全过程。
班组“安全小课堂”讲案例
为了践行王厂长提出的“四个敬畏”安全理念，落实作业区安全生产工作要求，杏四聚集输班通过班组“安全小课堂”进行安全培训和案例分析，“举一反三”对照整改，做到以案强责、以案为鉴、以案促改，进一步提升安全观念、固化安全意识、丰富安全经验，带动广大干部员工共同建设“平安四聚”。班长于海洋安排完当日生产任务，强调安全生产注意事项后，就开始了“一对一”互动式安全提问。连日来，班组全员参与加强班组安全风险管理，由班长提问，预想在现场作业中遇到的各种安全风险“疑难杂症”，及时提前准确分析、判断，针对性地采取切实有效的防范措施。员工畅所欲言，各抒己见；班长集思广益，广纳良策，为当班员工打好“预防针”。
岗位“安全小课堂”讲隐患
为了践行落实“三管三必须”安全要求，该班组通过岗位“安全小课堂”开展安全教育和启发引导，班组交班后全员认真进行班后总结，分类汇总，提倡和发扬优点，改正和抵制缺点，不断积累班组安全风险管理经验，进一步提高班组安全风险管理能力。“防范未然”找隐患，做到以患为敌、以患为标、以患为令，加大隐患排查力度，掌握明晰隐患状态，落实防范治理措施。让安全变成习惯、让习惯变为安全，固化安全文化理念，铸就安全生产保护墙，确保安全稳产促发展。班组员工时刻树立“变化即是风险”的意识，提高遵章守纪、按标作业的主动性和自觉性。常学习、勤总结，不断提高班组安全风险管理的责任意识。
强化底线思维，厚重红线意识。该班组遵循“筑牢安全生产思想防线和构建技能精湛平安四聚”的立意，深化安全生产“全员、全过程、全天候、全方位”的“四全管理”要求，夯实推进“安全文化班组”建设。不断严实推进安全生产主体责任的有效落实，为原油稳产、安全生产保驾护航。（通讯员：李首）
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