县长局长校长一起“上”！江苏盐城射阳教育组团“抢人”

全国基层党建网讯 “我们射阳将提供优厚报酬、丰厚补贴，帮助名校优生解决后顾之忧。”“签约射阳，5年内每月可享受2500-4000元的生活补贴；5年内在射阳购房，可一次性给予15-40万补贴。”3月28日到29日，盐城市射阳县“抢人”大战分别在南京师范大学和苏州大学上演。

“抢人”以射阳县教育系统2023年引进优秀毕业生政策宣讲会名义开启。射阳县副县长李东，射阳县委教育工委书记、射阳县教育局党委书记、局长周正林，射阳县教育局党委副书记、副局长韩儒，还有江苏省射阳中学、射阳县高级中学、射阳县初级中学、射阳县第三中学等一众校长集体组团，阵容不可谓不豪华。

出席当天宣讲会现场的300余名南京师范大学和苏州大学学子，感受到射阳县引才政策中一项项措施“真金白银”，体味出射阳县“招贤纳士、广罗英才”的满满诚意。2021年、2022年引进的4位“名校优生”代表结合自己在射工作生活感悟，发表的演讲热情洋溢，更令在场学子感受到射阳带给人才的幸福感与安心感。

会后，射阳县教育系统引才单位还进行了现场答疑，向与会学子介绍适配岗位的职位情况、优惠政策及发展前景等，现场气氛热烈，不少学子现场表达了来射发展，支持射阳教育的强烈愿望。

本次引进优秀毕业生政策宣讲会是射阳县教育专场，共为名校优生设定招聘岗位34个，其中33个为语文、数学、生物、物理等学科类教师，要求专业对口，研究生及以上学历。另一个为建筑工程专业，学历为本科及以上。招聘采取网上报名形式，申报审核过关者，无需笔试，直接面谈。

据了解，为抢夺教育人才制高点，射阳县制定了《射阳县名校优生培养管理实施办法》，进一步强化教育培训、畅通晋升渠道，不断统筹“硬件+软件”、搭建“平台+赛台”、谋划“工作+生活”，让人才在射阳安居安业、成长成才、有为有位，形成了人才“千姿百态”与教育“万紫千红” 双向奔赴、互相成就的生动局面。（江仁彬  杨晋）

编辑：陈建秀

责编：杨书和