从无到有,从有到无!晋城城区公安“六个三”工作机制构建矛盾纠纷排查化解闭环治理体系
本网山西讯(王宝)“枫桥经验”作为基层治理经验,发源于矛盾化解、服务于矛盾化解,又在矛盾化解的实践中不断创新发展。新时代“枫桥经验”,是实践证明行之有效的人民内部矛盾预防和化解方案。近年来,山西省晋城市城区公安分局坚持党建引领、党建夯基、党建赋能,把矛盾纠纷排查化解作为践行新时代“枫桥经验”的有效路径,始终坚持“从无到有、从有到无”的工作理念,牢固树立“预防走在排查前、排查走在调解前、调解走在激化
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2024年07月16日