全国基层党建网讯 “一枝独秀不是春，百花齐放春满园”城市与乡村是现代社会的一体两面，就如鸟之双翼，车之两轮。党的二十届三中全会提出，城乡融合发展是中国式现代化的必然要求，并对“完善城乡融合发展体制机制”作出重要部署，这是党中央顺应发展趋势、重塑城乡关系的重要举措。新时代，广大党员干部必须把握这一重点任务，为城乡融合“强内力”“增动力”“注活力”，扎实做好“融合”文章，促进城乡共同繁荣发展。
打造发展“新舞台”，变“独唱”为“合唱”，为城乡融合“强内力”。我国“三农”问题长期存在的一个重要原因就是在城乡二元结构下，资本、技术、劳动力等生产要素向城市“单向流动”，致使城市和乡村在经济发展、基础设施建设、社会保障等方面存在巨大差距。要促进城乡融合一体化必须打破这一壁垒，建立城乡统一的市场体系，畅通城乡要素流动，优化城乡生产要素配置，引导各类生产要素向农村流动，促进城乡产业互融发展。要加强城乡基础设施和社会保障互联互通，提高农村交通、通信、养老、住房等方面的保障水平，不断缩小城乡之间基础设施领域的“硬差距”和公共服务领域的“软差距”，为城乡融合发展提供更好的“舞台”。
谋划发展“新布局”，变“单打”为“双打”，为城乡融合“增动力”。“聚阳生焰，握指成拳”。实现城乡融合发展、必须摒弃“单打独斗”的思维，树立合作共赢的理念，增强城市和乡村之间的合作与交流。要立足城区工业底蕴和乡村生态资源的优势，鼓励城乡产业协同创新，形成优势互补、联动发展的产业“新布局”。一方面，要利用城区互联网、物联网、大数据、区块链等数字技术，大力推进数字乡村建设、强化数字素养提升和就业保障，促进社会服务普惠供给；另一方面，要用好乡村绿色发展和传统文化优势，积极发展乡村旅游、民宿、电商等新兴产业，为城乡居民提供多样化、专业化的服务，促进农村经济发展的同时，推动城乡融合发展不断取得新的成效。
点燃发展“新引擎”，变“等风”为“追风”，为城乡融合“注活力”。在推进城乡融合发展的征程中，人才无疑是其中最为关键的“引擎”。目前，由于市场化成本分担机制不健全，不少农业转移人口没有真正在城市中融进去；同时，由于农村权益得不到有效保障，人才向乡村流动也不充分。要不断优化资源配置，畅通资源要素，制定和实施有利于城乡一体化发展的政策措施，允许符合条件的城乡居民自由迁徙，促进人口在城乡之间合理流动。要健全人才入乡激励机制和城乡人才合作交流机制，保障其合法权益，让下乡返乡人才“留得住、有保障、干得好”，能够参与乡村社会治理，顺利融入乡村社会，不断为城乡融合发展“注活力”。（亳州市谯城区古城镇人民政府 高海迪）
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