基层头条新闻网讯(王孟灿 巩长文 通讯员靳晓锋 黄永峰工会是职工的“娘家人”,也是企业党政联系职工的桥梁和纽带,在服务大局、服务职工中有着重要作用。


工会主席在员工接待室听取员工意见

近年来,山东丰源远航煤业有限公司北徐楼煤矿工会围绕“党有号召,工会有行动;党有要求,工会有落实;职工期盼的,就是工会要干的”要求,结合工作实践,提出了“三共三当”工作思路,即:贴近职工共商,当好职工贴心人;依靠职工共建,当好职工领路人;服务职工共享,当好职工娘家人。以“三共三当”工作思路为指引,着力加强职工之家建设,倾力打造“3456家园文化”工作基地,有效发挥工会引导人、服务人、凝聚人、温暖人的职能作用,努力让工会成为矿党政的得力助手、职工与企业间的桥梁纽带,职工群众可依赖的和谐家园。


健康理疗


健身室

“三帮”平台暖心

依托集团实施困难职工帮扶举措,该矿工会构建了以丰源大病救助、丰源金秋助学和丰源慈善协会为主的三大帮扶平台,积极落实伤残职工慰问、高考奖学金、大病救助、困难助学、困难家庭救助等项目。

矿工会不断增强服务意识,提升服务水平,搜集整理了各级组织惠及员工的各项政策福利,编印了《惠及员工政策清单》掌中册,职工人手一册,通过选派宣讲员到基层宣讲确保员工应知尽知。在各基层工会设立了民情信息员和劳动关系调解员,确保员工困难信息搜集到位,员工权益维护到位,惠及员工政策应享尽享。2022年下半年以来,累计开展各类帮扶救助60多人次,帮扶金额30万余元。

各类帮扶救助活动的实施,温暖了困难职工心,营造了团结友爱、互帮互助的家文化。

省市能源工会领导调研职工之家阵地建设


心理疏导

“四送”活动安心

坚持开展好“春送智慧、夏送清凉、秋送安康、冬送温暖”的“四送”活动,实施了安全协管“1234”工作法即:寄送一封安全家书;构筑两道亲情保障,组织签订“夫妻安全公约”,发放“安全亲情嘱托卡”;实施三违帮教综合分析、走访了解、交流谈心“三步走”工作机制;开展春送智慧、夏送清凉、秋送安康、冬送温暖“四送”活动,为矿井安全生产保驾护航。


此外,该矿工会根据节日特点,开展了元旦送水饺、春节送春联、元宵节送汤圆、端午节送粽子、中秋节送月饼、腊八节送粥等一线慰问活动。组建了“梦之队”创新工作室,组织团队成员高质量开展创新创效活动;分别成立了安全群众监督和生活监督委员会;组织代表持续开展安全巡视和后勤服务监督活动。

通过开展富有煤矿特色的“四送”活动,宣传了安全文化理念,强化了全员安全意识,构建了“群防群治、自主保安”的“安心工程”。

“五站六室”舒心

“走,咱们上井一起到职工之家放松放松。”近日,去职工之家成为北徐楼煤矿职工工作之余的首选项。

去年以来,北徐楼煤矿工会围绕争创“职工最信赖的娘家人”,为深入基层切近员工,在职工宿舍楼一楼建设了集职工接待站、志愿者服务站、职工健康驿站、爱心帮扶站、职工心灵驿站“五站”和工会主席工作室、学雷锋工作室、职工文学书画创作室、心理疏导室、创新工作室、职工健身室“六室”的职工之家,为职工开展义务理发、修补胶靴、理疗按摩、书画创作、心理咨询等服务,为职工提供了思想诉求、爱心帮扶、展示才能、释放自我、健康服务、运动健身、创新创效的平台。同时,改造提升了职工俱乐部、篮球场、室内外乒乓球场、羽毛球场、台球场、棋牌室等,成立了学雷锋志愿服务队、抗疫先锋队等服务组织,新闻学会、太阳石文学社、墨缘书画学会、摄影摄像学会、乌金文艺队等文化艺术社团,篮球队、羽毛球队、乒乓球队、棋牌社、钓鱼协会等业余体育团队,进一步活跃了员工的业余文体氛围,让职工更舒心、更开心。

压力宣泄

义务理发


“五站六室”的建成,连同三帮平台、四送活动,形成了“3456”北徐楼煤矿工会“家园文化”工作模式,将工会打造成为幸福温暖、深受广大职工群众信赖的“温馨家园”,带给职工满满家的感觉,营造和谐幸福的“家园文化”氛围,为实现矿井安全高质量发展、全力推动集团“百亿丰源”建设、推进实施企业倍增贡献了工会力量。(审核:孙开辉)


职工在俱乐部活动

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