干部作风大提升 营商环境大优化

基层头条新闻网讯（记者孙开奥）一年春作首，万事竞争先。在市县乡三级全面完成换届，枣庄市委组织的全市领导干部思想能力作风建设研讨班结束后，市委立即召开全市优化营商环境暨干部思想能力作风建设提升行动动员会议，对进一步优化营商环境、开展“五比五看”活动等工作进行全面部署。面对建设现代化强市、推动共同富裕的新任务新要求，此次会议的召开，对于动员和激励全市上下统一思想、迅速行动，以思想能力作风大提升，促进营商环境大优化，推动高质量发展大跨越，进一步为滕州由大变强注入强劲动力、提供坚实支撑，具有十分重要的意义。

优化营商环境是一项基础性、长期性、系统性工程，涉及方方面面，不可能毕其功于一役。但究其根本，各级领导干部的工作作风，才是决定群众是否满意、环境是否优化、项目能否顺利落地、企业能否做大做强的关键因素。尤其是在当前县域竞争态势下，拼的就是干部作风，比的就是营商环境。可以说，干部作风和营商环境已成为区域核心竞争力，共同构成了城市软环境的主体支撑。对于干部作风建设，中央和省市委提出了新的更高的要求。习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上强调，“要坚持严的主基调不动摇，坚持发扬钉钉子精神加强作风建设”。省委提出大力倡树“严真细实快”的工作作风，枣庄市委制定实施营商环境提升等“六大提升工程”。这些为我们加强作风建设、优化营商环境明确了方向。我们要站在讲政治、讲大局的高度，把思想和行动统一到中央、省市委的部署要求上来，聚焦作风建设这一关键、营商环境这一抓手，持续用力、精准发力，切实以干部作风大提升，促进营商环境大优化，努力在区域竞争中塑成优势、赢得主动。

以干部作风大提升促进营商环境大优化，必须高标准开展“五比五看”活动，大力倡树“严真细实快”的工作作风。面对新时代新征程，我市党员干部队伍整体上是拼搏向上、担当作为的，但对标“严真细实快”的要求，少数干部身上仍存在一些问题和不足：有的小成即满、小富即安，存在“佛系思想”、“躺平”想法；有的患得患失、怕担责任，遇到问题绕着走；有的装样子、摆架子，把说了当做了、把做了当做成了；有的畏首畏尾、行动迟缓，机遇来了也把握不住。我们必须瞄准关键，高标准开展“五比五看”活动，思想能力作风上来一次“刮骨疗毒”。要坚持“严”，将其贯穿到经济社会发展每一个环节，做到事争一流、唯旗是夺。要咬定“真”，拿出真本领、遇事真担当，真枪真刀解决真问题。要讲究“细”，谋划细、落实细，培养精细精准作风。要做到“实”，说实话、办实事，察实情、谋实策，实事求是、脚踏实地做好每一件事。要追求“快”，说了就要干，干就马上干，以大干快上的节奏推动各项工作提速突破。

以干部作风大提升促进营商环境大优化，必须坚持问题导向，聚焦短板弱项，抓好整改落实。解决群众烦心的事、回应企业期盼的事，始终是我们优化营商环境的着力点。我们要牢固树立营商环境既是生产力也是竞争力的理念，聚焦群众反映集中、企业反映强烈、社会反映普遍的突出问题，采取有效措施，拿出创新之策，努力打造更加高效便捷的政务环境、更加开放包容的市场环境、更加公平公正的法治环境、更加亲清和谐的政商环境，切实让最优营商环境成为最强竞争力。要充分发挥各级干部的职能作用，时刻倾听群众心声、企业呼声，转变观念、创新思维，不给企业找麻烦，大胆为企业“站台”，切实将优化营商环境这项“永不竣工的工程”做实干好，进一步激发市场主体活力和社会创造潜力，为持续推动现代化强市建设取得新成效提供坚实保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。