近日，邯郸峰峰矿区综合行政执法局通过跨部门联动、多轮约谈攻坚、跨区域执法取证等措施，成功化解一起重大欠薪案件，为40名农民工全额追回拖欠工资80.36万元，切实维护劳动者合法权益，彰显劳动监察执法的力度与温度。
案件回溯：层层分包致欠薪，多方推诿陷僵局
2025年1月，区住建局接到线索：郝某等9名群众反映在某工程完工后被拖欠工资约12万元。经查，班组长周某收取总包方、分包方160余万元劳务费后未用于支付工人工资，总包方以“已付款”为由拒绝垫付，周某失联，案件陷入僵局。
执法亮剑：立案督办施高压，深挖扩线护民利
2025年3月31日，区综合行政执法局接到移交函后火速行动：
精准打击：当日向总包方下达《责令限期改正通知书》，要求4月9日前代付工资，但其逾期未履行；4月17日对总包方未按规定使用农民工工资专用账户的违法行为进行立案调查，并二次责令整改。
深挖扩面：调查中发现除原9人外，另有31名农民工被欠薪，总欠薪额达80.36万元。执法人员连夜固定证据，对分包方同步立案，并多次赴邢台、邯郸等地对周某开展“追薪行动”，依法留置送达法律文书。
顶格震慑：对总包、分包单位同步启动行政处罚程序，明确“拒不支付将依法严惩”，形成强大法律威慑。
攻坚破局：跨部门协作破壁垒，跨市取证解难题
面对总包方消极拖延、班组长周某拒不配合的困局，执法局主要领导一线督战：
高位协调：5月20日联合区住建局约谈总包方负责人，商定由总包方通过农民工工资保证金直接支付，但该公司后续以“工资表不规范”“需结清证明”为由再度推诿。
雷霆出击：5月30日，执法人员驱车奔赴邢台，当日取得周某亲笔签章的《工资结清证明》；同步组织农民工端午假期无休，72小时内按标准完善工资表，彻底扫清支付障碍。
成效落地：80万薪金终到账，长效监管筑防线
经执法局持续高压督导，6月初，总包方完成内部审批流程，80.36万元工资全额打入农民工工资专用账户，40名劳动者权益得到根本保障。
我们将以案为鉴，推动三项长效机制：一、推行工程款与工资分账管理，要求总包方直接监控农民工专户；二、建立‘黑名单’联合惩戒，住建局对失信承包方实施市场禁入；三、强化行刑衔接，对恶意欠薪者一律移送公安机关严惩！”
此次攻坚彰显了综合行政执法局“为民护薪”的坚定决心，是强化劳动监察执法、保障民生权益的生动实践。下一步，我局将持续保持对欠薪违法行为的高压态势，加强部门协作，完善长效机制，坚决守护好农民工的血汗钱，为构建和谐稳定的劳动关系保驾护航。（通讯员： 杨姗 柴浩冉）
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