盐城阜宁：春风送岗 让残疾人就业有“位”来

全国基层党建网讯 乍暖还寒时节，就业春风拂来。2月13日，江苏省盐城市阜宁县残疾人联合会举办2023年残疾人就业招聘会。此次活动是阜宁县残联2023年节后月度首场招聘会，来自全县19个镇区的60多名特殊残障人士参加活动。

开幕式上，残疾人就业模范代表曹志光发言，以自身从普通残疾人士成长为企业中层的奋斗经历现身说法，讲述了致残后寻找工作的种种不易，饱含深情地回顾了县残联工作人员暖心帮扶，助力其重返就业岗位的感人事迹，鼓励参加招聘的人员，不要气馁，不怕吃苦，阳光总在风雨后。

江苏丰鑫源环保集团是积极帮扶残疾人就业的杰出代表企业，自帮扶计划启动以来，经历了从吸纳残疾人工作初期的迷茫到全面推动残疾人入企的思想转变，公司的残疾人从业者规模从最初安排的几名发展到现在的40多名。据企业相关负责人介绍，公司针对残障从业人员的招聘范围涉及肢体、智力、精神和听力言语等多种残疾，等级从最初的三、四级轻度残疾扩展到一、二级重度残疾，岗位设置上按人所需，依岗择人。目前岗位涉及电子商务、现代传媒、财务和后道处理等，涵盖了企业几乎所有工作门类。如今，残疾员工以企为家、爱岗敬业的良好氛围已蔚然成风。

县残联党组书记、理事长刘平权对今年系列招聘会的召开给予了充分肯定。他指出，本次招聘会是关心残疾人冷暖、解决残疾人就业困难的有力举措。近年来，县残联持续攻坚克难，就业扶贫亮点纷呈，盲人保健一条街已经形成，培训方式多点开花，就业服务网络持续完善。

刘平权对提供岗位的企业表示由衷的敬意，鼓励残疾人朋友自强不息，他要求，各镇区要进一步深耕细作，把推动残疾人就业落到实处，机关科室要将惠残助企政策对接到位，实现富民增收和企业发展的双赢。

招聘会分两个阶段进行，第一阶段为多企共招，通过招聘展板，残疾人提前了解了企业岗位和薪酬待遇，同时预先将残疾人的岗位需求和残疾情况发给参招企业，让企业做到心中有数，大大节省了招聘时间，提高了匹配效率。第二阶段集中乘车到高达服饰有限公司，参观企业生产情况并进行座谈，企业相关负责人对岗位、薪资、食宿等残疾人求职者最关心的各类问题一一解答。大家深受感动，纷纷表达要继续深入了解企业，希望能真正上岗、稳岗、爱岗。

招聘会上，阿斯特阳光电力科技有限公司、吉瓦新材料科技有限公司等11家规上企业提供百余个工作岗位，先后有32名残疾人求职者与招聘单位签订了就业意向书。（万德俊 周泽熙）

编辑：陈建秀

责编：杨书和