甘肃兰州新区：全力激发新业态新就业群体党建新动能

全国基层党建网讯：甘肃兰州新区深入学习贯彻落实党的二十大精神和全国、全省组织部长会议精神，紧盯新业态新就业群体党建难点堵点痛点问题，探索推行“领题+破题+答题”工作法，全力激发新业态新就业群体党建新动能。

坚持高位推进领题，促进“新”发展。

将新业态新就业群体党建工作纳入新区党的建设总体布局，系统部署、重点推进。健全完善兰州新区非公有制经济组织党建工作联席会议机制，召开联席会议6次，协调解决问题23个，构建起党工委统一领导、组织部指导推进、非公有制经济组织党委具体负责、联席会议协调落实的新业态新就业群体党建工作新格局。及时调整行业党委班子及班子成员党建工作联系点，建立常态化走访新业态企业对接沟通机制，收集企业各类诉求510余条，帮助解决实际问题60多个。

织密组织体系破题，激发“新”势能。

按照“横向到边、纵向到底、不留死角”的原则，由行业主管部门牵头，每季度对新业态市场主体分布、从业人员和党组织、党员等情况进行1次全面摸排，动态建立基础台账。结合新业态新就业群体特点，采取单独建、联合建和组建行业性、区域性党组织等方式，成立新业态行业党委2个，新业态领域党支部6个，通过“一对一”“一对多”方式，选派党建指导员17名，精准消除新业态新就业群体党建“空白点”。扎实组织开展“组织找党员，党员找组织”活动，引导44名新业态新就业群体党员及时转接组织关系，持续扩大党的组织覆盖。

融入基层共治答题，汇聚“新”力量。

根据新业态新就业群体集聚特点，整合产业园区、社区党群服务中心、银行网点等资源，设立集党群共建、政策宣传、线上学习、联系群众、诉求表达、关心激励等功能于一体的新就业群体服务驿站18个，累计为“快递小哥”“外卖配送员”“网约车司机”提供充电供水、站脚休息、政策咨询等服务700余次，推动形成覆盖范围广、实用性强的服务阵地体系。同时，充分发挥新就业群体流动“哨兵”、移动“探头”作用，通过组织开展“骑手安全月”“暖蜂维权”“千名快递员、外卖员社区报到”等活动，鼓励快递员、外卖员等新就业群体担任兼职网格员、志愿者，上报各类问题及安全隐患300多余件，有力推动新就业群体融入基层治理和城市发展。

作者： 兰州新区组织部 王以君

编辑：基层党工委臧秀娟